Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-5 z 5
Osoby po pięćdziesiątym roku życia jako grupa w szczególnej sytuacji na rynku pracy
(Impuls, 2012)
Reducing the labor supply, while it’s aging has significant effects on
every area of social and economic life. One of the factors that could mitigate the
negative effects of this process is to stop the labor market of ...
Elastyczność rynków pracy a bezrobocie w krajach Unii Europejskiej w okresie kryzysu
(Instytut Ekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki, 2012)
The goal of this paper is to compare the European Union member states regarding the flexibility of their labour markets and an essay to explain the meaning of the level of this flexibility in formation of changes that the ...
Czy wykształcenie jest wartością? Dylematy moralne
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
The paper raises the issue of education as a value. In the theoretical part, education has been
placed as part of socio-cultural capital. In addition, the theoretical model of the analysis of
education as a value on ...
Czy patronat jest rozwiązaniem? Współpraca szkół zawodowych z pracodawcami w regionie łódzkim
(Wydawnictwo Naukowe WSP, 2012)
Monografia, którą oddajemy w Państwa ręce, ma przyczynić się do zredukowania nakreślonej powyżej luki. Głównym celem projektu, w ramach którego przygotowana została niniejsza publikacja, było zdiagnozowanie uwarunkowań i ...
Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w województwie łódzkim
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
Zatrudnienie jest umową między dwiema stronami, pierwszą będącą pracodawcą i drugą zwaną pracownikiem. Stosunek między obiema stronami regulowany jest Kodeksem Pracy. W ujęciu prawnym zatrudnienie stanowi o wykonywaniu ...