Browsing Prace doktorskie i habilitacyjne by Title

Instytucjonalne i organizacyjne aspekty zarządzania rewitalizacją obszarów miejskich małych i średnich miast województwa łódzkiego

Tumielewicz, Michał (2016)

Jedną z funkcji władzy publicznej jest dbałość o przestrzeń publiczną, którą ta władza zawiaduje. Na różnych szczeblach władza ma różne obowiązki co do przestrzeni publicznej. Na szczeblu miast i gmin jest to bezpośrednie ...

Instytucjonalno-organizacyjne determinanty zarządzania bezpieczeństwem na drogach publicznych w Polsce.

Wasiak, Andrzej (2019)

Bezpieczeństwo należy do najbardziej elementarnych potrzeb człowieka. Jest podstawowym prawem, które sprowadza się do eliminowania sytuacji zagrażających człowiekowi i jego dobrom. Sytuacje te są wynikiem jego niewłaściwych ...

Internet narzędziem rozwoju zasobów ludzkich organizacji

Łuczak, Paweł (2019)

Jednym z fundamentów funkcjonowania każdej organizacji są zasoby ludzkie w niej zatrudnione. W związku ze swoją przynależnością do organizacji pracownicy wnoszą do niej cały szereg różnego rodzaju zasobów, z których dużą ...

Koncepcja zintegrowanego raportu finansowego gminy jako jednostki samorządu terytorialnego

Firkowska-Jakobsze, Zuzanna (2018)

Przemiany ustrojowe w Polsce po 1989 roku, nasilające się procesy integracji światowej i umiędzynarodowienia życia gospodarczego, rosnące i zmieniające się potrzeby człowieka spowodowały szereg zmian w otoczeniu, ...

Krajowe i zagraniczne środki finansowe i ich znaczenie dla funkcjonowania i rozwoju publicznych uczelni teatralnych w Polsce

Orankiewicz, Agnieszka (2016)

Problem poruszony w rozprawie doktorskiej mieści się w obrębie ekonomiki kultury i dotyczy znalezienia dróg racjonalizacji finansowania kultury. Przedmiot prowadzonych analiz stanowi działalność kulturalna publicznych ...

Kreowanie wizerunku pracodawcy a rozpoznawalność marki organizacji na przykładzie polskich uczelni technicznych

Szymocha, Barbara (2018)

Rozprawa poświęcona jest zagadnieniu kreowania wizerunku pracodawcy (ang. employer branding) w kontekście budowania rozpoznawalności marki organizacji w odniesieniu do szkolnictwa wyższego, w szczególności polskich uczelni ...

Kształtowanie postaw pracowniczych wobec oceniania okresowego w uniwersytecie

Michałkiewicz, Anna (2017)

Praca dotyczy postaw wobec systemu oceniania okresowego w uniwersytecie i ich determinant. Stwierdzono, że badania w tego typu organizacji wypełniają istniejącą lukę poznawczą – dotychczasowe prace badawcze odnosiły się ...

Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami

Krasnova, Anna (2019)

Derekrutacja, postrzegana jako proces rozstania się z pracownikiem, jest ostatnim etapem cyklu życia pracownika w organizacji. Często, choć błędnie, rozumiana jest również jako ostatni etap relacji pomiędzy pracodawcą a ...

Kształtowanie zakresu i struktury raportu rocznego – propozycja modelu dla spółek rynku NewConnect

Dębski, Jarosław (2018)

Współczesne przedsiębiorstwa muszą wykazywać się ciągłą aktywnością oraz permanentnie wypracowywać nowe idee i rozwiązania, by tworzyć nowe wartości. W swojej działalności jednostki spotykają się w coraz większym stopniu ...

Kultura narodowa a kultura organizacyjna. Metodologiczne aspekty badania kultur organizacyjnych

Szydło, Joanna (2016)

W pracy zgłębiono informacje dotyczące kultur narodowych: polskiej i ukraińskiej. Skoncentrowano się na zagadnieniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw zajmujących się produkcją mebli metalowych. Siedziba pierwszego ...

Logistyczne aspekty tworzenia wartości dla klienta w handlu elektronicznym

Skurpel, Dagmara (2018-06)

Rozprawa doktorska składa się z wstępu, pięciu rozdziałów, zakończenia, bibliografii, spisu tabel, wykresów i rysunków oraz kompletu załączników. We wstępie uzasadniono temat, przedstawiono tezę i cele pracy, postawione ...

Marka korporacyjna a marka pracodawcy - związki i zależności

Matuszewska, Agata (2018)

Obszar badawczy pracy doktorskiej dotyczy kwestii zarządzania portfelem marek z uwzględnieniem marek nadrzędnej (korporacyjnej) i podrzędnych, w tym marki pracodawcy. Przedmiotem badań była marki korporacyjna i pracodawcy, ...

Marketing w kreowaniu wizerunku gminy i zwiększaniu jej konkurencyjności na przykładzie gmin województwa łódzkiego

Jędrzejewski, Krzysztof (2019)

Przedmiotem rozprawy jest zagadnienie marketingu w kontekście kreowania wizerunku gminy, budowania rozpoznawalności organizacji w odniesieniu do gmin województwa łódzkiego. Prawne i ekonomiczne usamodzielnienie jednostek ...

Marketing wewnętrzny w kształtowaniu postaw pracowników szkolnictwa wyższego w Polsce na przykładzie uniwersytetów publicznych

Gieraga, Joanna (2018)

W niniejszej rozprawie przedstawiono rozważania na temat uwarunkowań funkcjonowania organizacji, jak również krytyczny przegląd nowoczesnych koncepcji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i marketingu wewnętrznego. ...