Szukaj
Wyświetlanie pozycji 1-1 z 1
Klimat organizacyjny jako jeden z zasobów w procesie radzenia sobie ze stresem – badania porównawcze pracowników polskich i niemieckich firm
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)
Presented paper deals with the dependency between organisational interpersonal atmosphere in organisations and coping strategies, used by polish and german workers. There were 30 Polish and 30 German subjects, representing ...