Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica nr 240/2010 http://hdl.handle.net/11089/217 2026-04-05T07:29:07Z 2026-04-05T07:29:07Z Rozwiązywanie problemów równowagi praca–życie w Dalkii Łódź S.A. Bohdziewicz, Piotr http://hdl.handle.net/11089/435 2018-02-01T11:18:16Z 2010-01-01T00:00:00Z Rozwiązywanie problemów równowagi praca–życie w Dalkii Łódź S.A. Bohdziewicz, Piotr 2010-01-01T00:00:00Z Równowaga między pracą a życiem pozazawodowym Borkowska, Stanisława http://hdl.handle.net/11089/434 2018-02-01T11:18:14Z 2010-01-01T00:00:00Z Równowaga między pracą a życiem pozazawodowym Borkowska, Stanisława The work-life balance is increasingly disturbed by the interaction of a number of factors. Work tends to occupy also the time “after hours”, because employees are expected to learn on an ongoing basis and improve their performance. The lack of a work-life balance produces many negative consequences that affect individuals, organizations and communities. Therefore, the imbalance has to be counteracted. The article discusses the causes and impacts of disturbed work-life balance, dealing also with the preventive measures that various entities apply, such as the government, employers, families and employees themselves. 2010-01-01T00:00:00Z IBM Polska sp. z o.o. — wspieranie równowagi praca–życie jako ważny składnik zarządzania kapitałem ludzkim Bohdziewicz, Piotr http://hdl.handle.net/11089/433 2018-02-01T11:18:16Z 2010-01-01T00:00:00Z IBM Polska sp. z o.o. — wspieranie równowagi praca–życie jako ważny składnik zarządzania kapitałem ludzkim Bohdziewicz, Piotr 2010-01-01T00:00:00Z Bank Spółdzielczy w Iksowie jako organizacja wspierająca równowagę praca–życie swojej załogi Sobczak, Michał http://hdl.handle.net/11089/432 2018-02-01T11:18:16Z 2010-01-01T00:00:00Z Bank Spółdzielczy w Iksowie jako organizacja wspierająca równowagę praca–życie swojej załogi Sobczak, Michał 2010-01-01T00:00:00Z