Celem niniejszego opracowania jest spojrzenie na przepisy prawa pracy z punktu widzenia ich wpływu na mobilność zawodową, ujmowaną jako gotowość do zmiany zawodu lub przekwalifikowania, na którą zasadniczy wpływ ma ...

Przedmiotem rozprawy doktorskiej jest interdyscyplinarna analiza zależności zachodzących między cywilizacją informacyjną a instytucjami indywidualnego prawa pracy. W pierwszej części dysertacji skoncentrowano się na pojęciu ...

Temat rozprawy doktorskiej mgr Katarzyny Zwolińskiej brzmi Zakres swobody pracodawcy w nawiązaniu i kształtowaniu umownego stosunku pracy. W ramach pracy została przeprowadzona pogłębiona analiza zagadnienia istnienia i ...