| dc.contributor.author | Kukulska, Martyna | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-19T14:10:29Z | |
| dc.date.available | 2016-05-19T14:10:29Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | M. Kukulska, Coaching jako innowacyjna metoda w zarządzaniu zasobami ludzkimi, [w:] Innowacyjne działania w obszarze zarządzania i marketingu, red. A.-A. Wadlewski, A. Modliński, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 29–39. | pl_PL |
| dc.identifier.isbn | 978-83-7969-895-0 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/18134 | |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartof | „Innowacyjne działania w obszarze zarządzania i marketingu”, red. A.-A. Wadlewski, A. Modliński, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015; | |
| dc.title | Coaching jako innowacyjna metoda w zarządzaniu zasobami ludzkimi | pl_PL |
| dc.type | Book chapter | pl_PL |
| dc.rights.holder | © Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015 | pl_PL |
| dc.page.number | [29]-39 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach. | pl_PL |
| dc.identifier.eisbn | 978-83-7969-896-7 | |
| dc.references | Amstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Babczyński B., Nowoczesne formy rozwoju pracownika czyli jak poszerzać wiedzę pracowników, rozwijać ich kompetencje i umiejętności niezbędne do wykonywania pracy na obecnym bądź przyszłym stanowisku. | pl_PL |
| dc.references | Kunasz M., Przegląd metod szkoleniowych “On the job”, http://mikroekonomia.net/system/publication_ files/736/original/22.pdf?1315213412 [Dostęp z dn. 09.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Michalik D., Wpływ coachinguu na zarządzanie przedsiębiorstwem, http://www.humanitas.edu.pl/czasopisma/Documents/aaMichalik.pdf, [Dostęp z dn. 09.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Skrzypczyński J., Krokosz E., Fundamenty kultury coachingowej, http://adventureforthought.com/pl/kultura-coachingowa-co-to-jest-i-jakie-sa-korzysci/, [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Sobociński M., Coaching jako styl zarządzania zespołem, http://www.csjet.pl/art12.pdf [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Wilson C., Coaching biznesowy. Praktyczny poradnik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | http://archiwalna.wup.lodz.pl/files/ciz/ciz_Nowoczesne_formy_rozwoju_pracownika.pdf, [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Wdrażanie kultury coachingowej, http://ibd.pl/coaching/wdrazanie-kultury-coachingowej/, [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Jak wdrażać kulturę coachingową w firmie?, http://archiwum.nf.pl/10960-jak-wdrazac-kulture-coachingowa-w-firmie/, [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.references | Nowoczesne techniki zarządzania zasobami ludzkimi, http://dsc.kprm.gov.pl/sites/default/files/pliki/58.pdf, [Dostęp z dn. 10.06.2015 r.]. | pl_PL |
| dc.identifier.doi | 10.18778/7969-895-0.04 | |
