Model ochrony dóbr niematerialnych na uczelniach polskich
Streszczenie
The article provides an analysis of intangible goods protection at polish universities. The paper
focuses on two main issues: who, by virtue of law, is entitled to intangible good created at
university and whether or how to protect it. While the first aspect is regulated by law, the second
one is left to decision of entitled person as a part of his IP policy. Establishing the owner of invention/
copyrights, author concentrates on main notions that require in-depth analysis: coauthorship,
employee invention, work for hire, scope of employment at universities. Further, the
article gives brief review of IP management policies at polish universities including possible modes
of IP protection and university commercialization regulations. The analysis is based on relevant
polish legal acts and exemplary universities internal regulations concerning IP management.
Were needed comparative remarks to German, French and United States legal solutions were
given Zaprezentowana analiza ochrony dóbr niematerialnych, w pierwszym rzędzie stawia pytanie:
kto jest twórcą i komu z mocy ustawy przysługuje prawo do dobra niematerialnego? Istotne jest
tutaj ustalenie, czy dokonanie dobra mieści się w zakresie obowiązków pracowniczych, co nie
zawsze jest oczywiste. W dalszej kolejności omówione są kwestie związane z przeniesieniem praw
oraz dylematy, jak i w ogóle „czy” dane dobro chronić, jak z prawa korzystać. O ile rozwiązanie
kwestii podmiotu pierwotnie uprawnionego do dobra niematerialnego należy do ustawodawcy, o
tyle problematyka eksploatacji prawa i jego przeniesienia należy już do decyzji uprawnionego.
Problem jest szczególnie złożony w przypadku dóbr własności przemysłowej, gdyż tutaj, w przeciwieństwie
do prawa autorskiego, prawo wyłączne nie powstaje ex lege z chwilą stworzenia
dobra.