dc.contributor.author | Czarnecki, Jerzy S. | |
dc.contributor.editor | Glinkowska, Beata | |
dc.date.accessioned | 2017-09-20T09:25:08Z | |
dc.date.available | 2017-09-20T09:25:08Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | Czarnecki J.S., The Business of International Enterprise, [w:] Glinkowska B., Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Uwarunkowania – procesy – wyniki badań, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016, s. [17]-30, doi: 10.18778/8088-492-2.03 | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 978-83-8088-492-2 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/22674 | |
dc.description | Celem publikacji jest ukazanie dorobku naukowego, głównie polskich i ukraińskich uczonych, w zakresie uwarunkowań procesów i rezultatów internacjonalizacji przedsiębiorstw oraz jej wpływu na funkcjonowanie biznesu w dobie globalizacji. Opracowanie stanowi istotny wkład w zakresie teorii i praktyki w proces restrukturyzacji przedsiębiorstw w kierunku ich internacjonalizacji. Może posłużyć jako inspiracja do stworzenia strategii opartej na poszukiwaniach (prospector strategy), co będzie sprzyjać zwiększonej innowacyjności w budowaniu strategii i organizacji firm przechodzących transformację. Może też być przesłanką do zacieśniania współpracy biznesów z różnych krajów i do wspólnych badań w tym względzie.
Książka powstała jako rezultat międzynarodowej konferencji naukowej (teoretyczno-metodyczno-praktycznej), zorganizowanej 21-22 listopada 2016 r. pt. „Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw – uwarunkowania, modele, wyniki badań”. Zamieszczone studia przypadków i analizy jakościowe mogą ułatwić przedsiębiorstwom dostosowanie się do warunków działania na nowych rynkach. Będą też pomocne menedżerom oraz przedsiębiorcom w zrozumieniu konieczności i metod dostosowania się do globalnej konkurencji, która generuje nowe akcenty w zarządzaniu. | pl_PL |
dc.description.abstract | This article aims at theorizing about a business of international enterprise. With the vanishing frontiers of entities like enterprises, each and every enterprise is international by default. With the use of intellectual modelling (reflexivity), the article develops propositions and conclusions. It is claimed that enterprise is nudged to concentrate its activities on administrative issues and that successful enterprises focus on core activities refusing administrative ones. There further comes the idea of the spaces of core activities (business, money, competencies, markets and future), followed by the issue of three simple questions (what, why and how) used for each of the spaces. It is concluded that if the business of an international enterprise is nothing but business, its strategy can be built with 75 answers to simple questions. | pl_PL |
dc.description.abstract | Artykuł zawiera wynik rozważań teoretycznych nad przedsiębiorstwem międzynarodowym. W świecie, w którym granice przedsiębiorstw zanikają, każde przedsiębiorstwo jest z założenia międzynarodowe. W artykule przeprowadzono postępowanie teoretyzujące z zastosowaniem modelowania intelektualnego (refleksywności), których rezultatem są tezy i wnioski. Artykuł zawiera tezę, że otoczenie przedsiębiorstwa skłania je do koncentracji aktywności na zagadnieniach administracyjnych kosztem biznesowych. Przedsiębiorstwa, które odnoszą sukcesy opierają się tym naciskom i koncentrują swoją aktywność na zagadnieniach biznesowych. W artykule przedstawiono przestrzenie aktywności podstawowej (business, pieniądze, kompetencje, rynki oraz przyszłość). W ślad za tym idzie propozycja trzech prostych pytań (co, jak, dlaczego), które można odnieść do każdej z przestrzeni. Przedstawione rozumowanie prowadzi do wniosku, że kiedy biznesem przedsiębiorstwa jest biznes i nic ponadto, jego strategia składa się ze zbioru 75 odpowiedzi na proste pytania. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Publikacja jest rezultatem ministerialnego projektu: międzynarodowej konferencji naukowej
(teoretyczno-metodyczno-praktycznej) pt. Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
– uwarunkowania, modele, wyniki badań – finansowana w ramach umowy 641/P-DUN/2016
ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, przeznaczonych na działalność
upowszechniającą naukę. | pl_PL |
dc.language.iso | en | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartof | Glinkowska B., Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Uwarunkowania – procesy – wyniki badań, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016; | |
dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
dc.subject | enterprise | pl_PL |
dc.subject | spaces of core activities | pl_PL |
dc.subject | simple questions | pl_PL |
dc.subject | przedsiębiorstwo | pl_PL |
dc.subject | przestrzeń aktywności podstawowej | pl_PL |
dc.subject | proste pytania | pl_PL |
dc.title | The Business of International Enterprise | pl_PL |
dc.title.alternative | Biznes przedsiębiorstwa międzynarodowego | pl_PL |
dc.type | Book chapter | pl_PL |
dc.rights.holder | © Copyright by Authors, Łódź 2016; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2016 | pl_PL |
dc.page.number | [17]-30 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania | pl_PL |
dc.identifier.eisbn | 978-83-8088-493-9 | |
dc.references | Andrews K. (1971), The Concept of Corporate Strategy, Dow Jones-Irwin, Homewood IL. | pl_PL |
dc.references | Ang S.H., Benishke M.H., Doh J.P. (2015), The Interactions of Institutions on Foreign Market Entry Mode, „Strategic Management Journal”, vol. 36. | pl_PL |
dc.references | Berinato S. (2016), Visualizations That Really Work, „Harvard Business Review”, vol. 94, no. 6. | pl_PL |
dc.references | Bills S. (2005), Business Shrinking? Try Another One, „American Banker”, vol. 170, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Bingham Ch.B., Eisenhardt K.M. (2011), Rational Heuristics: The Simple Rules that Strategists Learn From Process Experience, „Strategic Management Journal”, vol. 32. | pl_PL |
dc.references | Buzan B., Lawson G. (2014), Capitalism and the Emergent World Order, „International Affairs”, vol. 90, no. 1. | pl_PL |
dc.references | Calvard T.S. (2016), Big data, organizational learning and sensemaking: Theorizing interpretive challenges under conditions of dynamic complexity, „Management Learning”, vol. 47, no. 1. | pl_PL |
dc.references | Czarniawska B. (2006), The Golden Brid: Allport, Goffman, Weick, „Organization Studies”, vol. 27, no. 11. | pl_PL |
dc.references | Davis J.P., Eisenhardt K.E., Bingham Ch.B. (2009), Optimal Structure, Market Dynamism and the Strategy of Simple Rules, „Administrative Science Quarterly”, vol. 54, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Eisenhardt K.E., Martin J.A. (2000), Dynamic Capabilities: What Are They?, „Strategic Management”, Journal, vol. 21, no. 10–11. | pl_PL |
dc.references | Ellin A. (2014), The Beat (Up) Generation, „Psychology Today”, vol. 47, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Fernandez A.M., Freund C., Pierola M.D. (2016), Exporter Behavior, Country Size and Stage of Development: Evidence from the Exporter Dynamics Database, „Journal of Development Economics”, vol. 119. | pl_PL |
dc.references | Fong C.M., Lee C.L., Du Y. (2014), Consumer Animosity, Country of Origin, and Foreign Entry Mode Choice: A Cross Country Investigation, „Journal of International Marketing”, vol. 22. no. 1. | pl_PL |
dc.references | Franken A., Thomsett H. (2013), When it Takes a Network: Creating Strategy and Agility Through Wargaming, „California Management Review”, vol. 55, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Gulati R., Kletter D. (2005), Shrinking Core, Expanding Territory: The Relational Architecture of High Performing Organizations, „California Management Review”, vol. 47, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Hamel G., Prahalad C.K. (1990), Core Competence of the Corporation, „Harvard Business Review”, vol. 63, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Hamel G., Prahalad C.K.(1994), Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, Massachusetts, | pl_PL |
dc.references | Harper S.C. (2014), Concentration Is Crucial, „Industrial Engineer”, vol. 46, no. 8. | pl_PL |
dc.references | Hayden F.G. (2016), Complex Systems Characteristics and Theoretical Development for Analysis Inside Institutions, „Journal of Economic Issue”, (M.E. Sharpe Inc.), vol. 50, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Johnson M. (2015), Stop Talking About Work/Life Balance! TEQ and thee Millennial Generation, „Workforce Solutions Review”, vol. 6, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Jorgenses L., Jordan S., Mitterhofer H. (2012), Sensemaking and Discurse Analyses in Inter – Organizational research: A Review and Suggested Advances, „Scandinavian Journal of Management”, vol. 28. | pl_PL |
dc.references | Kyro P. (2003), Revising the Concept and Forms of Benchmarking, „Benchmarking: An International Journal”, vol. 10, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Lockett A., Wild A., Penrosean A. (2013), Theory of Acquisitive Growth, „Business History”, vol. 55, no. 5. | pl_PL |
dc.references | Martin R.L., Osberg S.R. (2015), Two Keys to Sustainable Social Enterprise, „Harvard Business Review”, vol. 93, no. 5. | pl_PL |
dc.references | Miller M.H. (1988), The Modigliani – Miller Proposition After Thirty Years, „Journal of Economic Perspective”, vol.2, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Norman R. (2001), Refraining Business: When the Map Changes the Landscape, Chichester: Wiley. | pl_PL |
dc.references | Norman R., Ramirez R. (1993), From Value Chain to Value Constellation: Designing Interactive Strategy, „Harvard Business Review”, vol. 71, no. 4. | pl_PL |
dc.references | Penrose E.T. (1959), The Theory of the Growth of the Firm, John Wiley & Sons, New York. | pl_PL |
dc.references | Pinho J.C., Prange Ch. (2016), The effect of social network and dynamic internationalization capabilities on international performance, „Journal of World Business”, vol. 51, no. 3, April. | pl_PL |
dc.references | Prahalad C.K., Hamel G. (1990), The Core Competence of the Corporation, „Harvard Business Review”, vol. 68, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Preece Ch.N., Mat Isa C.M., Saman H.M., Ibrahim C.K.C. (2016), Development of Entry Location, Entry Timing and Entry Mode decision Model for Construction Firms in International Markets, „Construction Management and Economics”, vol. 34, no. 4–5. | pl_PL |
dc.references | Prigogine I. (2000), The Future is not Given in Society or Nature, „New Perspectives Quarterly”, vol. 17, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Prigogine I. (2004), Beyond Being and Becoming, „New Perspectives Quarterly”, vol. 21, no. 4. | pl_PL |
dc.references | Raible D.G., Teti R., Brinker jr T.R. (2015), Is the C Corporation Better Business Form than the S Corporation for Today’s Entrepreneurs?, „Journal of Financial Service Professionals”, vol. 69, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Rickheim M. (2016), Capturing the Minds and Hearts of Millennials, „Profiles in Diversity Journal”, vol. 13. no. 6. | pl_PL |
dc.references | Silverstein M.J., Fiske N. (2003), Luxury for the Masses, „Harvard Business Review”, vol. 81, no. 4. | pl_PL |
dc.references | Stark A. (2015), Inverting Donaldson’s Framework: A Managerial Approach to International Conflicts of Cultural and Economic Norms, „Business Ethics Quarterly”, vol. 25, no. 4. | pl_PL |
dc.references | Vargo S.L., Lusch R.F. (2008), From Goods to Service(s): Divergences and Convergences of Logics, „Industrial Marketing Management”, vol. 37, No 3. | pl_PL |
dc.references | Weick K.E. (1995), What Theory Is Not, Theorizing Is, „Administrative Science Quarterly”, vol. 40. | pl_PL |
dc.references | Weick K.E. (1999), Theory Construction as Disciplined Reflexivity: Tradeoffs in the 90s, „Academy of Management Review”, vol. 24, no. 4. | pl_PL |
dc.references | Weick K.E. (2002), Real Time Reflexivity: Prods to Reflection, „Organization Studies”, vol. 23, no. 6. | pl_PL |
dc.references | Weisbord M., Janoff S. (2010), Future Search: Getting the Whole System in the Room for Vision, Commitment, and Action, (IIIrd ed.), Berrett–Koehler, San Francisco CA. | pl_PL |
dc.references | Welsh D.H.B., Kaciak E., Thongpapani N. (2016), Influence of Stages of Economic Development on Women Entrepreneurs’ Startups, „Journal of Business Research”, vol. 69, no. 11. | pl_PL |
dc.references | Wilyerd K., Mistick B. (2016), Prepare Your Talent for Tomorrow, „Strategic HR Review”, vol. 15, no. 3. | pl_PL |
dc.references | Yang C.C. (2015), The Integrated Model of Core Competence and Core Capability, „Total Quality Management”, vol. 26, no. 2. | pl_PL |
dc.references | Yeoman I., McMahon-Beattie U. (2014), Exclusivity: The Future of Luxury, „Journal of Revenue and Pricing Management”, vol. 13, no. 1. | pl_PL |
dc.identifier.doi | 10.18778/8088-492-2.03 | |