Zależność służbowa w administracji. Studium administracyjno-prawne.

Abstract

W pracy została podjęta próba wykazania, na ile prawne unormowania, jak również określone działania pozaprawne, mogą i powinny być wykorzystywane jako instrumenty organizowania zespołów pracowniczych oraz racjonalnego kierowania tymi zespołami, co w konsekwencji w istotny sposób powinno przyczyniać się do sprawnego działania organów administracji państwowej.