Kluczowe obszary zmian organizacji jutra

Januszkiewicz, Katarzyna; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Malgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena

dc.contributor.author	Januszkiewicz, Katarzyna
dc.contributor.author	Bednarska-Wnuk, Izabela
dc.contributor.author	Czajkowska, Maria
dc.contributor.author	Kołodziejczak, Małgorzata
dc.contributor.author	Michalak, Joanna Malgorzata
dc.contributor.author	Świątek-Barylska, Ilona
dc.contributor.author	Zalewska-Turzyńska, Magdalena
dc.contributor.editor	Januszkiewicz, Katarzyna
dc.date.accessioned	2021-09-18T08:53:57Z
dc.date.available	2021-09-18T08:53:57Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	Januszkiewicz K., Bednarska-Wnuk I., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Małgorzata Michalak J., Świątek-Barylska I., Zalewska-Turzyńska M., Kluczowe obszary zmian organizacji jutra, [w:] Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Januszkiewicz K. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012, s. 186-187, DOI: 10.18778/7525-698-7.10	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7525-698-7
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/39097
dc.description	Autorki dzięki przeprowadzonych wcześniej analizach pozwoliły sobie na wskazanie kierunków zmian i wyodrębnienie następujących tendencji zachowań ludzi w organizacjach przyszłości.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Januszkiewicz K. (red.), Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	organizacja jutra	pl_PL
dc.subject	obszary zmian	pl_PL
dc.subject	globalny zasięg	pl_PL
dc.subject	polityka personalna	pl_PL
dc.subject	organizacja pracy	pl_PL
dc.subject	menedżer	pl_PL
dc.subject	komunikacja	pl_PL
dc.subject	kultura organizacyjna	pl_PL
dc.title	Kluczowe obszary zmian organizacji jutra	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.rights.holder	© Copyright by Uniwersytet Łódzki – Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2012	pl_PL
dc.page.number	186-187	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7525-698-7.10
dc.discipline	nauki o zarządzaniu i jakości	pl_PL