http://hdl.handle.net/11089/42511 Fri, 03 Apr 2026 22:02:26 GMT 2026-04-03T22:02:26Z https://dspace.uni.lodz.pl:443/xmlui/bitstream/id/a763e58e-494f-49d2-928a-aa3b0449e4cf/ http://hdl.handle.net/11089/42511 http://hdl.handle.net/11089/42543 Preparers’ readiness for ESEF reporting: Early evidence from the Warsaw Stock Exchange Miścikowska, Daria Due to the recent introduction of the European Single Electronic Format (ESEF) in the European Union (EU), the study aims to explore the readiness of issuers of securities traded on EU-regulated markets to report their annual consolidated financial statements prepared under International Financial Reporting Standards (IFRS) using the Inline XBRL technology. The paper also offers preliminary insights into their selection of Inline XBRL implementation strategies. The study was conducted in the form of an online survey, with evidence being solicited from issuers of securities listed on the Warsaw Stock Exchange in Poland, whose financial reports were prepared in conformity with IFRS. In doing so, 35 representatives of public companies participated in our study, 25 of whom correctly completed the questionnaires. The results reveal that during the time frame of the study, the vast majority of surveyed organizations have already been in the process of adjusting their corporate procedures, practices, and infrastructures to the ESEF reporting requirements. In the context of theoretical preparedness, one of the significant findings to emerge from this study is that respondents acquired their expert knowledge in the field of ESEF mainly from webinars, conferences, training courses, and workshops. In turn, relating to practical readiness, the results indicate that respondents intended to use off-the-shelf tools or employ third-party service providers to produce Inline XBRL instance documents. Their decision to choose Inline XBRL implementation strategies, based on outsourcing and the bolt-on approach, aimed to comply with new regulations or to prevent modification of existing corporate reporting procedures and practices. Therefore, this study contributes to prior literature on XBRL and Inline XBRL standards adoption as well as implementation by focusing on the perspective of actors directly involved in the mandatory transition to the ESEF reporting regime.; W związku z wprowadzeniem Europejskiego Jednolitego Formatu Elektronicznego (ESEF) w Unii Europejskiej zbadano gotowość emitentów papierów wartościowych będących przedmiotem obrotu na rynkach regulowanych UE do zgłaszania rocznych skonsolidowanych sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) z wykorzystaniem technologii Inline XBRL. Artykuł zawiera wstępne informacje o wyborze strategii wdrażania Inline XBRL.Badanie zostało przeprowadzone w formie ankiety internetowej, a dowody pozyskano od emitentów papierów wartościowych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, których sprawozdania finansowe zostały sporządzone zgodnie z MSSF. W badaniu wzięło udział 35 przedstawicieli spółek publicznych, z których 25 wypełniło poprawnie kwestionariusz ankiety. Wyniki ujawniają, że w okresie objętym badaniem zdecydowana większość ankietowanych organizacji była już w trakcie dostosowywania swoich procedur, praktyk i infrastruktury korporacyjnej do wymogów raportowania w ESEF. W kontekście przygotowania teoretycznego jednym z istotnych wniosków wynikających z badania jest to, że respondenci zdobywali swoją wiedzę ekspercką w obszarze formatu ESEF głównie podczas webinarów i konferencji, szkoleń, kursów czy warsztatów. Natomiast w odniesieniu do przygotowania praktycznego wyniki wskazują, że respondenci zamierzają korzystać z gotowych narzędzi lub zatrudnić zewnętrznych usługodawców w celu stworzenia dokumentów instancji Inline XBRL. Ich decyzja o wyborze strategii wdrożenia Inline XBRL opartych na outsourcingu i podejściu typu bolt-on miała na celu dostosowanie się do nowych przepisów oraz zapobiegnięcie zmianom istniejących procedur i praktyk sprawozdawczych przedsiębiorstw. Niniejsze badanie wnosi zatem wkład do wcześniejszej literatury dotyczącej przyjmowania i wdrażania standardów XBRL i Inline XBRL poprzez skoncentrowanie się na perspektywie podmiotów bezpośrednio zaangażowanych w obowiązkowe przejście na system raportowania w formacie ESEF.  Thu, 30 Sep 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/42543 2021-09-30T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11089/42542 Oddziaływanie umowy o partnerstwie gospodarczym między UE a Japonią na wymianę handlową UE–Japonia. Korzyści i zagrożenia Drzymała, Agnieszka The article presents a significant issue on the macroeconomic scale, which is economic cooperation between the world’s greatest powers, to which the European Union and Japan belong. The growing region of Asia with its current leader – Japan, is important for the EU countries. They strive to strengthen and expand this cooperation as well as attempt to sign strategic agreements. Economic cooperation is based on trade, and Japan seems to be a crucial partner in this respect. The article shows trade between the European Union and Japan. The paper also addressed the issue of talks, arrangements and finalization of work on the Economic Partnership Agreement between the EU and Japan. The aim of the study is also to indicate the EU’s possibilities to expand trade with that important partner in international relations. ; Ważnym zagadnieniem w skali makroekonomicznej wydaje się przede wszystkim współpraca gospodarcza między największymi potęgami świata, do których należą zarówno Unia Europejska, jak i Japonia. Rozwijający się region Azji z dotychczasowym liderem – Japonią jest ważny dla krajów UE. Starają się one wzmocnić i rozszerzyć tę współpracę oraz dążą do podpisania strategicznych umów. Współpraca gospodarcza oparta jest w dużej mierze o handel – pod tym względem Japonia wydaje się być istotnym partnerem. Artykuł pokazuje wymianę handlową pomiędzy Unią Europejską a Japonią. W pracy podjęto również kwestię rozmów, uzgodnień i finalizacji prac dotyczących umowy o partnerstwie gospodarczym między UE a Japonią. Celem opracowania jest wskazanie możliwości UE w zakresie rozszerzenia wymiany handlowej z partnerem stosunków międzynarodowych, jakim jest Japonia. Thu, 30 Sep 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/42542 2021-09-30T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11089/42541 Moderating influence of emotional intelligence in the relationship between domain-based self-efficacy and task performance: A study of employee in Nigerian banking industry Adekiya, Adewale; Aliyu, Mukhtar Shehu; Bello, Garba Bala; Kofar-Mata, Bala Ado Given the lowering of trade barriers among nations, the internet revolution, and a resultant increase in the bargaining power of consumers, coupled with the economic impact of COVID-19 pandemic, firms are increasingly forced to make use of a high performing workforce. It is to raise the quality of their products and/or services as global competition for the consumer’s money severely punishes inefficiencies. As a result of this, it has become imperative for organizational researchers to determine the important antecedents of employee task performance. Hence, the purpose of this study is to examine the relationship between the domain-based self-efficacy and employee task performance. Drawing on the Social Cognitive Theory, we propose that there is a relationship between these two variables, and that the relationship is moderated by emotional intelligence, with the view of shedding light on the inconsistent nature of the results from previous studies. Through the descriptive survey research design, the multi-stage sampling technique was applied in eliciting data from a total of 342 employees of the Nigerian banking industry who are employed in the customer services sector. From the simple moderation analysis conducted after utilizing the Process macro, results indicate that there is a positive and significant relationship between domain-based self-efficacy and task performance. However, emotional intelligence moderates this relationship in such a way that the positive relationship between self-efficacy and task performance was weaker among subjects who reported a higher level of emotional intelligence. In the light of these findings, it was recommended for managers particularly in the banking industry to set up intervention strategies that have the potentials of promoting a desirable level of domain-based self-efficacy among their employees while also ensuring that an optimal mix of emotional intelligence both within and across components is promoted with the view of achieving a desirable moderating impact of this relationship. Thu, 30 Sep 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11089/42541 2021-09-30T00:00:00Z