Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorFilipczak-Białkowska, Anita
dc.date.accessioned2016-01-20T19:39:26Z
dc.date.available2016-01-20T19:39:26Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationA. Filipczak-Białkowska, Personalizacja zadania jako aktywator zaangażowania, [w:] Twórczość, pasja, Uniwersytet. Kategoria zaangażowania w dydaktyce akademickiej, red. J. Płuciennik, K. Klimczak, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 37-47.pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-7969-806-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/16689
dc.descriptionPublikacja przynosi różne spojrzenia na zjawisko zaangażowania (się) / angażowania (się) w dydaktyce. Znajdziemy tu teksty ujmujące ów proces z teoretycznej bądź historycznej perspektywy, a także takie, których autorzy ukazują realne – wypływające z ich dydak¬tycznych doświadczeń – efekty stosowania twórczych rozwiązań edukacyjnych w motywowaniu studentów. Jakie to metody? Stoliki negocjacyjne, audiodeskrypcja, personalizacja zadań, realizacja projektu – to niektóre z propozycji. Autorzy piszą nie tylko o konieczności angażowania studentów w proces edukacyjny. Zwracają też uwagę na konieczność rozbudzania i podtrzymywania pasji dydaktycznej i badawczej zarówno u nauczycieli, jak i u studentów.pl_PL
dc.description.abstractConceptions of personalization can be used to involve students in educational processes. It seem to be a factor helping to increase the effeciency of that process. It is demanded that the involvement can be controlled and that is why the author wants to recognise students and techers also as responsible for the deficit of it in Polish school. Personalization consists in diagnosis and taking full adventage of students potential by adaptation elements of educational process to their needs and predispositions. The technic of personalization talked over in the article needs to fit construction of didactical excersise to students potential. Teacher must get know excercises anathomy and try to bring closer all of its parts to students predispositions. The article has not got an ambition to touch in all aspects of the phenomenon. It depicts the way of thinking about personalizated educacy which can be effective means to encourage students involvement.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartof„Twórczość, pasja, Uniwersytet. Kategoria zaangażowania w dydaktyce akademickiej”, red. J. Płuciennik, K. Klimczak, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.titlePersonalizacja zadania jako aktywator zaangażowaniapl_PL
dc.title.alternativeTask personalisation as the activator of students involvementpl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.rights.holder© Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015pl_PL
dc.page.number[37]-47pl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-7969-807-3
dc.referencesAdamski F., 2005, Personalizm i pedagogika personalistyczna, [w:] Encyklopedia pedagogiczna XXI wieku, t. 4, red. nauk. T. Pilch, Wydawnictwo Akademickie „Żak”, Warszawa, s. 349–353.pl_PL
dc.referencesBrophy J., 2004, Motywowanie uczniów do nauki, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesCialdini R. B., 2004, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk [rozdz. 2: Reguła wzajemności, s. 33–64].pl_PL
dc.referencesClark D. M., 2006, Lęk paniczny i fobia społeczna, [w:] Terapia poznawczo-behawioralna. Badania naukowe i praktyka kliniczna, red. D. M. Clark, C. G. Fairburn, Alliance Press, Gdynia, s. 111–142.pl_PL
dc.referencesDoliński D., 2008, Techniki wpływu społecznego, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.pl_PL
dc.referencesFleischer M., 2009, Proces corporate identity i jego środowisko a reklama, [w:] Rozmowy o komunikacji 3, red. G. Habrajska, Wydawnictwo Leksem, Łask, s. 101–106.pl_PL
dc.referencesLeary M. R., 2007, Wywieranie wrażenia na innych: o sztuce autoprezentacji, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.pl_PL
dc.referencesMuszyński H., 2002, Socjalizacja – personalizacja – wychowanie, [w:] Wychowanie. Profilaktyka. Resocjalizacja, cz. 1, red. J. Sowa, E. Piotrowski, J. Rejman, Rzeszów.pl_PL
dc.referencesNowak M., 2005, Personalistyczne wychowanie, [w:] Encyklopedia pedagogiczna XXI wieku, t. 4, red. nauk. T. Pilch, Wydawnictwo Akademickie „Żak”, Warszawa, s. 353–359.pl_PL
dc.referencesRapee R. M., Heimberg R. G., 1997, A cognitive-behavioral model of anxiety in social phobia, „Behav Res Ther”, August, s. 741–756.pl_PL
dc.referencesBakker A. B., Demerouti E., De Boer E., Schaufeli W. B., 2003, Job demands and Job resources as predictors of absense duration and frequency, „Journal of Vacational Behavior”, No 62, s. 341–356, źródło: http://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/201.pdf.pl_PL
dc.referencesBakker A. B., Demerouti E., Taris T. W., Schaufeli W. B., Schreurs P. J. G., 2003, A multigroup analysis of the Job Demands-Resources Model in four Home care organizations, „International Journal of Stress Management”, No 10, s. 16–38, źródło: http://www.wilmarschaufeli. nl/publications/Schaufeli/198.pdf.pl_PL
dc.referencesKraśniewski A., 2014, Innowacje w kształceniu, źródło: http://www.erasmus.org.pl/sites/erasmus. org.pl/files/A_Krasniewski_Innowacje_w_kszta%C5%82ceniu.pdf.pl_PL
dc.referencesPłotka M. A., Syty P., Jasik P., e-Doświadczenia – wirtualne doświadczenia fizyczne, źródło: http://www.mif.pg.gda.pl/homepages/sylas/articles/art_2011_ edbb.pdf.pl_PL
dc.referencesTarszkiewicz M., Personalizacja kształcenia – jak osiągać sukces w edukacji, źródło: http://www. educarium.pl/index.php/indywidualizacja-nauczania/314-personalizacja-ksztacenia- -jak-osiga-sukces-w-edukacji.html [dostęp: 7.10.2014].pl_PL


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord