| dc.contributor.author | Gajda, Mateusz | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-13T08:15:56Z | |
| dc.date.available | 2020-10-13T08:15:56Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/32326 | |
| dc.description.abstract | W ramach rozprawy doktorskiej została przeprowadzona analiza przepisów polskiego prawa ukierunkowanych na przeciwdziałanie przemocy w pracy. Dodatkowo, autor rozprawy przedstawił kluczowe informacje dotyczące prewencyjnych regulacji przyjętych przez zagranicznych legislatorów, co pozwoliło na udzielenie odpowiedzi na pytanie czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają porównywalny poziom ochrony, jaki został przyjęty przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.subject | przemoc w pracy | pl_PL |
| dc.subject | mobbing | pl_PL |
| dc.subject | molestowanie | pl_PL |
| dc.subject | molestowanie seksualne | pl_PL |
| dc.title | Polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy na tle doświadczeń zagranicznych | pl_PL |
| dc.type | PhD/Doctoral Dissertation | pl_PL |
| dc.page.number | 299 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji | pl_PL |
| dc.contributor.authorEmail | matgaj@gmail.com | pl_PL |
| dc.dissertation.director | Góral, Zbigniew | |
| dc.dissertation.reviewer | Kuczyński, Tadeusz | |
| dc.dissertation.reviewer | Szewczyk, Helena | |
| dc.dissertation.reviewer | Karkowska, Dorota | |
| dc.date.defence | 2021-03-29 | |
| dc.discipline | nauki prawne | pl_PL |
