Kryteria efektywności prawa w rozważaniach nad nietypowymi formami zatrudnienia

Abstract

Zagadnienie efektywności ekonomicznej prawa nie jest częstym przedmiotem analiz. Może to wynikać ze złożoności i niejednoznaczności pojęcia efektywności. Rozbieżności w interpretacji kategorii efektywności mogą wynikać z przyjęcia odmiennych perspektyw badawczych. Brak konsensusu, jak poradzić sobie z wieloznacznością pojęcia efektywności, tworzy lukę teoretyczno-poznawczą, która wpływa m.in. na trudności w projektowaniu systemów pomiaru. Perspektywa badawcza ekonomicznej analizy prawa może być adekwatna do rozważań i analiz nad nietypowymi formami zatrudnienia, prowadzonymi w celu określenia efektywności poszczególnych rozwiązań.

An issue of the economic effectiveness of law is not often analysed. It can be caused by the elaborateness and multivocality of the term “effectiveness”. The incompatibility in the interpretation of the category of effectiveness can result from adopting different research perspectives. The lack of consensus on how to deal with the ambiguity of the term “effectiveness” creates a theoretical and cognitive gap that influences difficulties, including designing measurement systems. The research perspective of the economic analysis of law may be relevant to the consideration and analysis of atypical forms of employment carry out to determine the effectiveness of individual solutions.