Dysfunkcje telepracy

Abstract

Telepraca jest wprowadzana wolniej niż wynikałoby to z formułowanych w przeszłości oczekiwań. Artykuł skupia się na analizie uwarunkowań tej sytuacji. W pierwszej kolejności ujęto czynniki stymulujące wprowadzanie telepracy. W dalszym ciągu rozważań, dociekania skupiły się na ustaleniu istoty telepracy. Konsekwentnie, analiza skoncentrowała się na opisie niesprawności i zakłóceń towarzyszących telepracy. W tym względzie odniesiono się do pracownika oraz organizacji. Zwieńczeniem rozważań jest charakterystyka działań, które mają przyczynić się do poprawy funkcjonowania telepracy.

Despite of optimistic forecasts from the past, the progress of the telework is slower than expected. This is due the gap between the technology advancement and development of society and organizations. The paper discusses the negative consequences of telework that limit the implementation of telework. In the first part of the paper, the author highlights the drivers of the telework. In further discussion, the study focuses on dysfunctions of telework as regards teleworker and organization. Finally, the author gives solutions that should help to operate telework projects. These solutions address both teleworkers and organizations.