Narodowe kultury biznesowe i korporacyjne Polski i Ukrainy: Czynniki doskonalenia i integracja międzynarodowa

Abstract

Znaczna część monografii została opracowana w kontekście realizacji przez autorów złożonego projektu badawczego o temacie: „Narodowe kultury biznesowe Polski i Ukrainy: doskonalenie naukowych i praktycznych podstaw współpracy na rynkach europejskich i światowych”; w ramach projektu Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej NAWA oraz Ministerstwa Oświaty i Nauki Ukrainy jako wspólnego polsko-ukraińskiego projektu w latach 2020–2021. Poszczególne części monografii zostały opracowane w kontekście realizacji współpracy obu krajów na polu naukowym, edukacyjnym i innowacyjnym. Podrozdział 4.5. tej monografii wpisuje się w realizację tematu „Teoria i praktyka analizy porównawczej profili przedsiębiorców (na przykładzie Polski i Ukrainy)”, w ramach projektu Konkurs na stypendium dla Ukrainy IDUB „Inicjatywa Doskonałości - Uczelnia Badawcza ”, realizowanym na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Podrozdział 3.3. został opracowany jako element tematu „Kultura korporacyjna w czasach kryzysu: treść przemian transformacyjnych jako podstawa modyfikacji zarządzania” w ramach projektu Narodowego Centrum Nauki dla Ukrainy na kontynuowanie badań w Polsce po 24.02.2022 r. Książka ta powstała jako rezultat wielostronnych działań Centrum Współpracy Naukowo-Badawczej: Polska-Ukraina, utworzonego przez autorów w 2016 roku na bazie Katedry Zarządzania Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego i Katedry Ekonomiki, Marketingu i Przedsiębiorczości Narodowego Uniwersytetu im. Tarasa Szewczenki (monografia ta jest w pewnym stopniu logiczną kontynuacją monografii B. Glinkowska-Krauze, B. Kaczmarek, V. Chebotarov, Współczesne problemy zarządzania. Teoria i praktyka, Łódź 2020).

A significant part of the monograph was developed in the context of the implementation by the authors of a complex research project on the subject: "National business cultures of Poland and Ukraine: improvement of scientific and practical foundations for cooperation on European and world markets"; as part of the project of the National Agency for Academic Exchange NAWA and the Ministry of Education and Science of Ukraine as a joint Polish-Ukrainian project in 2020–2021. The individual parts of the monograph were developed in the context of the implementation of cooperation between the two countries in the field of science, education and innovation. Subsection 4.5. This monograph is part of the topic "Theory and practice of comparative analysis of entrepreneur profiles (on the example of Poland and Ukraine)", as part of the IDUB Scholarship Competition for Ukraine project "Initiative of Excellence - Research University", carried out at the Faculty of Management of the University of Lodz. Subsection 3.3. was developed as an element of the topic "Corporate culture in times of crisis: the content of transformational changes as the basis for management modification" as part of the project of the National Science Center for Ukraine on the continuation of research in Poland after 02/24/2022. This book was created as a result of the multilateral activities of the Center for Scientific and Research Cooperation: Poland-Ukraine, established by the authors in 2016 on the basis of the Department of Management of the Faculty of Management at the University of Lodz and the Department of Economics, Marketing and Entrepreneurship of the National University of Taras Shevchenko (this monograph is to some extent a logical continuation of the monograph B. Glinkowska-Krauze, B. Kaczmarek, V. Chebotarov, Contemporary management problems. Theory and practice, Łódź 2020).