Methodological aspects of labour market research based on the labour force survey in Poland
Streszczenie
The paper focuses on methodological aspects of labour market research
on the basis of Labour Force Survey (LFS) in Poland. The analysis shows that
methodology covers both the subject of research (the scope of research as well as aspects
of researched reality) and applied scientific methods. Scientific methods should be adjusted
to the scope of research and the aim of research. Labour Force Survey conducted
in Poland since 1992 constitutes an important source of information about labour market.
It enables to conduct research on labour demand, labour supply, structural imbalances
and, moreover, on basic relationships which exist on labour market. Knowledge of basic
labour market theories facilitates such research. Mathematical approach and quantitative
methods, especially econometric methods, are of great importance for explanation of
relationships existing on labour market (thus, when research is conducted within the
scope of positive economics); nevertheless, they are insufficient when labour market
research is conducted within the scope of normative economics or economics as art. Przedmiotem artykułu są metodologiczne aspekty badań rynku pracy na przykładzie
badań aktywności ekonomicznej ludności w Polsce. Z analizy wynika, że metodologia
badań obejmuje zarówno przedmiot badań (zakres badań i rodzaj aspektów badanej
rzeczywistości), jak i stosowane metody badawcze. Metody badawcze winny być dostosowane
do przedmiotu i celu badań. Badania aktywności ekonomicznej ludności prowadzone
w Polsce od 1992 r. są ważnym źródłem informacji o rynku pracy. Umożliwiają
podejmowanie badań na temat podaży pracy, popytu na pracę, niedopasowań strukturalnych,
a także podstawowych zależności występujących na rynku pracy. W badaniach
tych pomocna jest znajomość głównych teorii rynku pracy. Podejście matematyczne
oraz metody ilościowe, zwłaszcza ekonometryczne mają zasadnicze znaczenie dla objaśnienia
zależności występujących na rynku pracy (a więc, gdy prowadzone są badania
w kategoriach ekonomii pozytywnej); są one jednak niewystarczające gdy badania prowadzone
są w kategoriach ekonomii normatywnej i ekonomii jako sztuki.
Collections
Powiązane pozycje
Wyświetlanie pozycji powiązanych tytułem, autorstwem i tematem.
-
Prawo pracy czy prawo zatrudnienia – głos w dyskusji
Włodarczyk, Mirosław (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-06-30)For more than two decades, there has been a debate in labour law doctrine on the need for the legitimacy of “employment law” as a new field of law. The current labour law would either be replaced by employment law or become ... -
W pięćdziesiątą rocznicę obowiązywania Kodeksu pracy
Sanetra, Walerian (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-06-30)The Labour Code has been on force for fifty years. It was based on a number of assumptions, in particular: universality of regulations, their comprehensiveness, distinctiveness of the labour law system, axiological ... -
Youth Unemployment, Ageing and Regional Welfare: The Regional Labour Market Policy Response to Ageing in Sweden
Rauhut, Daniel; Kahila, Petri (Lodz Univeristy Press, 2012-07-26)The aim of this paper is to discuss the regional labour market policy response to demographic ageing in Sweden and its consequences on the labour supply of young adults. Regions with ageing problems already experience ...