dc.contributor.author | Mikołajczyk, Bożena | |
dc.date.accessioned | 2015-02-04T09:43:38Z | |
dc.date.available | 2015-02-04T09:43:38Z | |
dc.date.issued | 1986 | |
dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/6505 | |
dc.description.abstract | The article contains a detailed analysis of wage principles applied by construction companies over the period 1975—1981. Against the example of selected companies, it discusses specification of workers' qualifications and positions, wage scales, wage forms, premium and bonus system, and thus such instruments of wage policy, which determine the wage structure in the enterprise. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;60 | |
dc.title | Instrumenty polityki płac w przedsiębiorstwach budowlano- montażowych w latach 1975 - 1981 | pl_PL |
dc.title.alternative | Instruments ot wage policy in construction companies between 1975-1981 | pl_PL |
dc.type | Article | pl_PL |
dc.page.number | [13]-30 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Zakład Ekonomiki Budownictwa i Inwestycji | pl_PL |