Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica nr 099/1989
Browse by
CONTENT
-
Wprowadzenie
Zofia Mikołajczyk
-
Evolution of tne Approaches to Management in French Companies and orporations
Philippe Hermel
-
Istota i czynniki integracji organizacyjnej przedsiębiorstw
Bogusław Kaczmarek
-
Jednostka w organizacji
Claude Martin
-
Jak patrzeć na pozycję organizacji w naszym społeczeństwie?
Jože Ovsenik
-
Organizacja społeczna elitarna a masowa
Czesław Sikorski
-
The Strategie Piloting of Change in the Company
Annie Bartoli
-
Zmiany w organizacji jako przedmiot badań naukowych
Wanda Błaszczyk
-
Trafność badań społecznych
Zdzisław Chmal
-
Podejście analityczno-projektujgce do zarządzania systemem gospodarki materiałowej
Zdrawko Kaltnekar
-
Cele racjonalizacji produkcji i pracy
Peter Mikeln
-
Ocena efektów wprowadzania nowych form organizacji pracy. Uwagi na tle dodwiadczert brytyjskich i francuskich
Zofia Mikołajczyk
-
Systemy informacyjne w wykonawstwie i zarządzaniu
Jože Grićar
-
Technologia komputerowa i szkolenie w tym zakresie personelu w organizacjach pracy zrzeszonej
Janez Jereb
-
Powiązanie komputerowego przetwarzania danych na potrzeby produkcji z komputerowym sterowaniem procesami produkcji
Marko Rant
Recent Submissions
-
Trafność badań społecznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The article discusses the problem of accuracy of social studies аз a general methodological category, i.e. a category being significant, in the authors opinion, for each methodology and also at all stages of a research ... -
Powiązanie komputerowego przetwarzania danych na potrzeby produkcji z komputerowym sterowaniem procesami produkcji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The author analyzes three types of production processes orqanization and corresponding three types of information systems. The characteristics of both groups of systems are constructed and matched to each other. According ... -
Systemy informacyjne w wykonawstwie i zarządzaniu
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The author defines management-oriented and performance-oriented information systems. It is stressed through the paper how they differ from one another. This thesis leads to the fu ther considerations concerning a design ... -
Podejście analityczno-projektujgce do zarządzania systemem gospodarki materiałowej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)Improvement of materials management involves a search for such forms of activity that would ensure a proper organization of the procurement system for institutions and work places at the lowest costs. That is possible ... -
Zmiany w organizacji jako przedmiot badań naukowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The article deals with a synthetic review of previous studies on changes, with a special attention paid to studies conducted in organizations. Among contemporary research orientations, there have been distinguished two ... -
Technologia komputerowa i szkolenie w tym zakresie personelu w organizacjach pracy zrzeszonej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The paper concerns a very wide range of problems conncctod with computer technology development and utilization. The author reviews some dimensions of impact that computer technology has on an activity conducted ... -
Cele racjonalizacji produkcji i pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The article discusses the main aspects of productivity imptovements including; designing of products and preparation of production, production processes (especially auxiliary and assebly processes, and flow of products), ... -
Ocena efektów wprowadzania nowych form organizacji pracy. Uwagi na tle dodwiadczeń brytyjskich i francuskich
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)In the methodics of organization changes, a stage connected with evaluation of their effects has not received sufficient attention so far. Significance and degree of complexity of such an evaluation are especially important ... -
The Strategie Piloting of Change in the Company
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)Gwałtowne zmiany w otoczeniu współczesnych przedsiębiorstw zmuszają je do zmian wewnętrznych, które powinny być prowadzone w sposób "strategiczny". Zmiany te mają charakter ekonomiczny, techniczny, społeczny, kulturowy i ... -
Organizacja społeczna elitarna a masowa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The article deals with analys is of criteria allowing to distinguish between elitary and mass organizations, as well as goals and modes of their functioning and applied methods of management, the object of deliberations ... -
Jak patrzeć na pozycję organizacji w naszym społeczeństwie?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The author analyzes various ways of interpreting the concept "organization" and ponders on choice of a term most useful in the present social and economic conditions of Yugoslavia. Terminological deliberations lead to the ... -
Jednostka w organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)The organization diagnosis, places emphasis rather on organizational frame work of individuals activity than on individuals themselves. This is so because a man is by nature more complex than a machine and, consequently, ... -
Wprowadzenie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989) -
Evolution of tne Approaches to Management in French Companies and Corporations
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)Przedsiębiorstwa francuskie, bez względu na charakter ich działalności, odczuwają potrzebę modernizacji zarówno wewnętrznych struktur, jak i zewnętrznej strategii, spowodowaną wymaganiami, jakie stwarzają ewolucyjne ... -
Istota i czynniki integracji organizacyjnej przedsiębiorstw
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1989)Organizational integration of enterprises means not only a fusion, netger of economic units into temporary or permanent econonic entities (multi-plant enterprises, combines, assnciations partnerships of enterprises, etc.), ...