Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego: Recent submissions
Now showing items 81-100 of 49506
-
Odpowiedzialność cywilna organizatora sieci franczyzowej za naruszenia praw pracowniczych wobec pracowników zatrudnionych przez uczestnika sieci na podstawie atypowych form zatrudnienia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)W prezentowanym rozdziale autorka analizuje możliwość potraktowania organizatora sieci franczyzowej jako odpowiedzialnego za naruszenia praw pracowniczych wobec pracowników zatrudnionych przez uczestnika sieci na podstawie ... -
Wystąpienie jako forma ochrony prawa do minimalnej stawki godzinowej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych stanowiło istotny przełom w standardzie ochrony prawnej tej grupy zatrudnionych. Zmianie tej towarzyszyło przyznanie ... -
Nietypowe formy zatrudnienia w praktyce kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Specyficzne wyzwania, z którymi mierzy się w ostatnich latach rynek, sprzyjają ewolucji nowych form świadczenia i organizacji pracy, zwanych również zatrudnieniem atypowym. Nowe rozwiązania, wraz z postępującą robotyzacją ... -
Granice rozszerzenia gwarancyjnych instytucji prawa pracy na zatrudnienie w stosunkach cywilnoprawnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Z uwagi na stale zmieniające się realia dzisiejszego świata oraz nieuniknioną ewolucję w konstrukcji i rozumieniu typowych stosunków zatrudnienia poszukuje się nowych rozwiązań, które mają prowadzić do efektywnego ... -
Nietypowe stosunki zatrudnienia a status sygnalisty w świetle aksjologii whistleblowingu
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Zawężając zjawisko nietypowych stosunków zatrudnienia do zatrudnienia cywilnoprawnego, autor stawia następujące hipotezy badawcze, które będą przedmiotem analizy niniejszego tekstu: „Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i ... -
Ochrona przed mobbingiem w niepracowniczych stosunkach zatrudnienia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Wraz z pojawianiem się nowych form zatrudnienia i wzrostem ich popularności istotnymi zagadnieniami stają się prawa pracownicze, pewność zatrudnienia oraz możliwość ich analogicznego zastosowania. Jedną z kwestii wartych ... -
Praca platformowa – kontrowersje wokół praktyki jej stosowania
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Celem rozdziału jest przedstawienie nietypowości pracy platformowej, stanowiącej element gospodarki współdzielenia. Praca platformowa jest jedną z nietypowych form zatrudnienia, która rozwija się dynamicznie na rynku pracy ... -
Outsourcing pracowniczy w Brazylii: atypowa umowa, która legitymizuje prawne i społeczne uwstecznienie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Reforma prawa pracy w Brazylii zasadniczo zmieniła archetyp prawa pracy, zarówno w zakresie prawa materialnego, jak i prawa proceduralnego, w perspektywie indywidualnej i zbiorowej. Nowe regulacje wprowadziły normatywne ... -
Outsourcing a leasing pracowniczy – zagadnienia praktyczne i formy naruszeń
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Niniejszy rozdział ma na celu pokazanie czytelnikowi różnic pomiędzy outsourcingiem pracowniczym a leasingiem pracowników, a jednocześnie potencjalnych konsekwencji związanych z nieprawidłowym stosowaniem tych rozwiązań. ... -
Stosowanie outsourcingu z naruszeniem przepisów o zatrudnieniu tymczasowym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Outsourcing jest coraz częściej wykorzystywany w praktyce działalności gospodarczej. Zauważa się, że ze względu na mniejszą liczbę regulacji i ograniczeń mechanizm ten zaczyna wypierać zatrudnienie tymczasowe. Jednocześnie ... -
Zasady zatrudniania pracowników cudzoziemskich – przykłady naruszeń prawa pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Rozdział analizuje zasady zatrudniania cudzoziemców na polskim i europejskim rynku pracy, identyfikując naruszenia prawa pracy. Omówione zostały w nim przepisy dotyczące legalizacji zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia ... -
Stosowanie samozatrudnienia z naruszeniem przepisów BHP i ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – wnioski z projektu NCN nr 2018/29/B/HS5/02534
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Celem niniejszego rozdziału jest ukazanie przyczyn i okoliczności stosowania samozatrudnienia z naruszeniem przepisów BHP oraz ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, a także próba znalezienia rozwiązań, które pozwolą ... -
Samozatrudnienie częściowo zależne w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Rozpowszechnienie się niestandardowych form pracy samozatrudnienia czy pracy za pośrednictwem platform internetowych spowodowało wystąpienie konkurencji pomiędzy tradycyjnym modelem pracy na podstawie umowy o pracę a ... -
Stosowanie umowy o pracę na okres próbny w świetle przepisów unijnych i krajowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)W dniu 11 lipca 2019 r. opublikowana została dyrektywa nr 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Zastąpiła ona dyrektywę nr 91/533/EWG w sprawie ... -
Nadużycie prawa do zawierania terminowych umów o pracę w kontekście ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Wprawdzie ustawodawca w art. 251 Kodeksu pracy wskazuje granice, w jakich dopuszczalne jest zawarcie umowy o pracę na czas określony, jednakże nie oznacza to, że w każdym takim przypadku zawarcie tego rodzaju umowy będzie ... -
Wady konstrukcyjne umów o pracę na czas określony w polskim prawie pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)W rozdziale autor wyjaśnia, na czym polegały wady w konstrukcji prawnej umów o pracę na czas określony w polskim prawie pracy. Wraz z wejściem w życie w 1975 r. Kodeksu pracy przyjęto zasadę, że umowy tego typu można było ... -
Pracodawca jako zakład pracy informatyczny (cyfrowy) – stosowanie narzędzi matematycznych w nietypowych formach zatrudnienia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Cywilizacja oraz rozwój współczesnego świata wygenerowały nowe, niezwykle dynamiczne zjawiska (niebędące jednak konsekwencją jakiejś idei polityczno-prawnej), które wymuszą stosowanie różnych rozwiązań, a także narzędzi ... -
Kryteria efektywności prawa w rozważaniach nad nietypowymi formami zatrudnienia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Zagadnienie efektywności ekonomicznej prawa nie jest częstym przedmiotem analiz. Może to wynikać ze złożoności i niejednoznaczności pojęcia efektywności. Rozbieżności w interpretacji kategorii efektywności mogą wynikać z ... -
Dylematy podstaw prawnych i ochrony nietypowych form zatrudnienia
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Artykuł przedstawia przyszłość zatrudnienia, zakres podporządkowania zatrudnionych i wskazuje na konieczność podjęcia prac badawczych nad typami umów pracy o zatrudnienie. -
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa – wprowadzenie do dyskusji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023-12-30)Celem rozdziału jest wprowadzenie czytelnika w problematykę stosowania nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, która była przedmiotem jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji ...