Wyświetlanie pozycji 1-2 z 2

    • Kreatywność jako kompetencja zawodowa 

      Samuel-Idzikowska, Olga Katarzyna ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)
      W dzisiejszych czasach, kapitał ludzki jest zdecydowanie najcenniejszym bogactwem współczesnych przedsiębiorstw. Uwzględniając zmienność otoczenia i konieczność ciągłego wyróżniania się na rynku, kreatywność, jako kompetencja ...
    • Znaczenie innowacyjnych metod szkolenia pracowników we współczesnych organizacjach 

      Mateńko, Aleksandra (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)
      W niniejszym artykule omówiono takie zagadnienia, jak: szkolenia pracowników oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji, innowacja i innowacyjność. Zilustrowano ich wzajemną zależność oraz wskazano efekty, jakie mogą ...