• polski
    • English
  • polski 
    • polski
    • English
  • Zaloguj
Szukaj 
  •   Repozytorium UŁ
  • Wydział Zarządzania | Faculty of Management
  • Książki/Rozdziały | Books/Chapters
  • Szukaj
  •   Repozytorium UŁ
  • Wydział Zarządzania | Faculty of Management
  • Książki/Rozdziały | Books/Chapters
  • Szukaj
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Przeglądaj

Całe RepozytoriumZbiory i kolekcje Daty wydaniaAutorzyTytułyTematyTa kolekcjaDaty wydaniaAutorzyTytułyTematy

Moje konto

ZalogujZarejestruj

Odkryj

AutorCewińska, Joanna (2)Frendzel, Maciej (2)Janowska, Zdzisława (2)Kliombka-Jarzyna, Justyna (2)Sobańska, Irena (2)Striker, Małgorzata (2)Syper-Jędrzejak, Marzena (2)Turzyński, Mikołaj (2)Wojtaszczyk, Katarzyna (2)Andrzejczak, Aldona (1)... zobacz więcejTematwartość godziwa (4)zarządzanie zasobami ludzkimi (4)dysfunkcje (3)rachunkowość (3)sprawozdanie finansowe (3)sprawozdawczość finansowa (3)audyt (2)dyskryminacja na rynku pracy (2)formy opieki nad dzieckiem (2)matka w pracy (2)... zobacz więcejData wydania
2011 (49)
Has File(s)Yes (49)

Szukaj

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filtry

Użyj filtrów by uściślić zapytanie.

Wyświetlanie pozycji 1-10 z 49

  • Opcje sortowania:
  • Znaczenie
  • Tytuł (rosnąco)
  • Tytuł (malejąco)
  • Data wydania (rosnąco)
  • Data wydania (malejąco)
  • Wyników na stronę:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Liderzy lokalni w kontekście barier administracyjnych w zarządzaniu gminą 

Haromszeki, Łukasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Artykuł jest próbą zdiagnozowania i scharakteryzowania warunków w jakich samorządowi liderzy lokalni zarządzają gminą. W pierwszej części artykułu zaprezentowano definicje lidera lokalnego i bariery administracyjnej ...
Thumbnail

Formy i przejawy dyskryminacji pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego 

Walczak, Waldemar (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem artykułu jest rozpoznanie i kompleksowa analiza zagadnień związanych z problematyką dyskryminacji pracowników w jednostkach administracji samorządowej. Prawne aspekty dyskryminacji zostały wnikliwie omówione z ...
Thumbnail

Zarządzanie organizacyjne polskich pracowników – aspekty funkcjonalne i dysfunkcjonalne 

Marzec, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Duża konkurencja i trudne rynkowe warunki działania sprawiają, że polskie przedsiębiorstwa potrzebują prawdziwego, osobistego zaangażowanie pracowników w sprawy firmy. Dysfunkcje pojawiające się w budowaniu zaangażowan ...
Thumbnail

Państwo sprawne i życzliwe 

Kieżun, Witold (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Zgodnie z metodologicznym podejściem Krytycznej Teorii Organizacji autor przeprowadza analizę patologicznej praktyki działania z podstawowymi zasadami ustrojowymi, zawartymi w Konstytucji, a następnie identyfikuje główne ...
Thumbnail

Podstawowe nieprawidłowości w procesie oceny pracy – aspekt teoretyczny i praktyczny 

Smolbik-Jęczmień, Alicja; Tracz, Ewa (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych błędów i nieprawidłowości w procesie oceny pracy (w wartościowaniu pracy i ocenie pracowników). Artykuł oparty jest na studiach literaturowych oraz na badaniach ankietowych ...
Thumbnail

Zasada równych szans w zatrudnieniu jako element polityki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa 

Fijałkowska, Ilona (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie zasady równych szans w zatrudnieniu jako istotnego czynnika kształtującego systemy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Po pierwsze, zdefiniowana została zasada ...
Thumbnail

Patologie zachowań kierowniczych i sposoby ich ograniczania w aspekcie przeprowadzanych zmian organizacyjnych 

Janiak-Rejno, Iwona; Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
W obliczu wysokiej dynamiki zmian zachodzących w otoczeniu systemu pracy, przedsiębiorstwa zmuszone są do podejmowania niemalŜe nieustannych wewnętrznych przeobraŜeń. Problemy poruszane w niniejszym artykule, a dotyczące ...
Thumbnail

Telepraca – nowa forma organizacji pracy. Nowy obszar dysfunkcji i patologii? 

Chomątowska, Barbara; Chłopek, Piotr (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Szacuje się, że na całym świecie w trybie telepracy pracuje kilkadziesiąt milionów ludzi. W Polsce zainteresowanie i wykorzystywanie e-pracy jest znikome. Ten stan rzeczy ma ulec zmianie dzięki realizacji szeroko zakrojonych ...
Thumbnail

Metody i narzędzia eliminacji dysfunkcji systemu zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych 

Buchelt, Beata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Współcześnie organizację budują swoją przewagę konkurencyjną w oparciu o kapitały niematerialne, w tym kapitał ludzki. Niestety w przypadku jednostek świadczących usługi medyczne w Polsce możliwości pozyskiwania przewagi ...
Thumbnail

Wybrane dysfunkcje w dziedzinie zarządzania szkoleniami 

Andrzejczak, Aldona (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem artykułu jest zasygnalizowanie nieprawidłowości w procesie zarządzania szkoleniami na poziomie przedsiębiorstwa (lub instytucji). Na tle ogólnych założeń dotyczących prawidłowości funkcjonowania systemu szkolenia ...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • . . .
  • 5

Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Kontakt z nami | Wyślij uwagi | Deklaracja dostępności
 

 


Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Kontakt z nami | Wyślij uwagi | Deklaracja dostępności