W związku ze zmianami na rynku przed współczesnym zarządzaniem marketingowym otwierają się nowe wyzwania. Aby im sprostać, trzeba szukać narzędzi, które będą w takich okolicznościach skuteczne. Marketing potrzebuje wiedzy ...

Aktualna sytuacja ekonomiczna, nie tylko w Polsce, ale na całym świecie, wymaga wielu zmian w strukturze organizacji. Większość tych zmian ma swoje źródło lub jest związana z metodami zarządzania i przywództwem. Firmy, ...

Książka ma przesłanie dydaktyczne; została napisana bowiem z myślą o wykorzystaniu jej na ćwiczeniach i konwersatoriach z przedmiotu „zachowania organizacyjne”. Wyodrębniono w niej pięć grup tematycznych, które oczywiście ...

W literaturze zarządzania, zagadnienia kapitału intelektualnego pracowników w organizacjach i potrzeba jego wykorzystania są omawiane dość szeroko.Kapitał intelektualny nie jest pojęciem tożsamym z potencjałem intelektua ...

Celem niniejszego rozdziału jest przedstawienie bazowych informacji na temat podstaw zarządzania skoncentrowanych wokół następujących obszarów tematycznych: formułowanie celów organizacyjnych, misja i wizja, podejmowanie ...

Koncepcja zbilansowanej karty wyników (BSC) określa zasady pomiaru wyników działalności jednostek gospodarczych w ujęciu wieloaspektowym, przy zastosowaniu wielu kryteriów. Zbilansowana karta wyników służy do pomiaru ...

W rozdziale przedstawiono rozważania dotyczące odpowiedzialności rad nadzorczych za rachunkowość, wynikające ze znowelizowanej ustawy o rachunkowości. Natomiast celem niniejszego rozdziału jest próba odpowiedzi m.in. na ...