Społeczno-kulturowe czynniki rozproszenia władzy w uczelniach publicznych (na przykładzie uczelni łódzkich)
Streszczenie
Ostatnie lata przyniosły kolejne zmiany ustrojowe i społeczne, które wymuszają dostosowywanie się organizacji do realiów, w których przyszło im funkcjonować. Pojawiła się więc potrzeba zmian w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej oraz sposobu sprawowania władzy w tym szczególnym rodzaju organizacji jakim jest uczelnia publiczna. Praca skupia się na zagadnieniach zogniskowanych wokół modelu kultury organizacyjnej, który warunkuje rozproszenie władzy we współczesnej uczelni publicznej.