Książki/Rozdziały | Books/Chapters: Recent submissions
Now showing items 2041-2060 of 2077
-
Rola korporacji transnarodowych w procesach globalizacji. Kreowanie globalnej przestrzeni biznesowej
(Wydawnictwo Adam Marszałek – Dom Wydawniczy Duet, 2009)Celem pracy jest wykazanie, iż rola korporacji transnarodowych w procesach globalizacji polega przede wszystkim na przyspieszeniu tworzenia globalnej przestrzeni biznesowej, w której kształtowane są znormalizowane wzorce ... -
Procesualne ujecie organizacji. Interpretatywna socjologia organizacji i zarządzania
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)Organizacje zwykle sa badane, analizowane, projektowane w ujeciu strukturalnym. Oznacza to, że ich struktury organizacyjne, strategie, procedury działania maja charakter stabilny i urzeczowiony przynajmniej w ścisle ... -
Zarządzanie talentami – zarządzanie lamentami, czyli jak rozwija się geniusz?
(Wydawnictwo Wyższej Szkoły Edukacji i Zarządzania, 2008)W artykule przedstawimy pewną koncepcję zarządzania talentami w organizacjach. Punktem wyjścia będzie wywodząca się z socjologii interpretatywnej i jakościowej teoria geniuszu według Thomasa Scheffa. Następnie odniesiemy tę ... -
Metoda oceny potencjału innowacyjnego regionów
Feltynowski, Marcin
; (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009)
Method of estimation of the innovative potential of regions In the age, when the main factors of the development are ‘soft’ and so, di cult to capture (information, knowledge, innovation and social capital), measurement ... -
Systemy informacji przestrzennej jako narzędzie wzmacniania innowacyjności regionu
Feltynowski, Marcin (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009)
In century of the information society, where using, processing and making available are playing the dominating role of information, the information is more and more intensively used and processed in the private and public ... -
Ranking potencjału innowacyjnego polskich regionów z wykorzystaniem miar syntetycznych
Feltynowski, Marcin (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009)
The innovative capacity ranking of Polish regions using syntactic indicator. The article is presenting results of analyses carried out with the multidimensional comparative analysis. For examining the innovative potential ... -
W stronę modelu rytualnego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1994)W rozdziale opisano symboliczne podejście do analizy organizacji. Głównym opisywanym pojęciem jest rytuał organizacyjny. Inspiracje czerpane są z podejścia E. Goffmana, koncepcji rytuału interakcyjnego i z antropologicznego ... -
Odczarowanie świata dotyczy także miłości
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2003)Artykuł zajmuje się problemem odczarowania pojęcia miłości, szczególnie w socjologii i psychologii. W artykule pokazano jak ego próbuje poprzez racjonalną analizę paradoksalnie wyzwolić się z zależności od innych wpadając ... -
Procesualne ujęcie organizacji. Organizacje, struktury, procesy, tożsamości.
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2002)W rozdziale zostaną omówione podstawowe zasady badania i analizy organizacji z perspektywy interpretatywnej.Jak wytwarzane sią znaczenia i wzory interakcji w organizacjach? Szczególnie bedzie podkreślony negocjacyjny i ... -
Tożsamość organizacyjna
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2002)Nasza tożsamość, czyli nasze wyobrażenie o nas samych, jest niejako percepcyjną soczewką, okularami, przez które postrzegamy otaczający nas świat. Organizacje również posiadają takie soczewki, ogniskujące sposób postrzegania ... -
Wsparcie społeczne w instutucjach opieki paliatywnej i hospicyjnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006) -
Zarządzanie organizacjami.Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi.
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)Ksiązka jest oparta na badaniach obejmujących różnice kulturowe pomiędzy regionami w Polsce, odnośnie ich wpływu na wartości i normy eksponowane przez menadżerów. Nadrzędną intencją było sprawdzenie, czy w Polsce pewne ... -
Zarządzanie Organizacjami. Organizacja jako proces.
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2007)Książka prezentuje alternatywne podejście do analizy organizacji. Jest to podejście procesualne i interakcjonistyczne. Organizacja jest istnością ciągle zmieniającą się, procesy, nie struktury, są ich istotą. -
W: Analiza wpływu zmian struktury kapitałowej na efektywność kapitału akcyjnego przedsiębiorstwa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1995) -
Ryzyko a stopa zysku z papierów wartościowych przedsiębiorstw sprywatyzowanych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1994) -
Zastosowanie współczynnika cenna/zysk w ocenie wartości przedsiębiorstwa
(Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 1995) -
Diagnostyka ekonomiczna silnych i słabych stron działania przedsiębiorstwa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1993) -
Institutional economics – a potential tool of the research on socio-economic development of regions
Sokołowicz, Mariusz (Institute of Economics and Industrial Engineering of the Siberian Branch of Russian Academy of Science, 2013)
Despite not questioning the important role of the processes of globalization in shaping the conditions for national economies, there is still a discussion on the role of regions (considered as the components of states) in ... -
Rolnictwo ekologiczne jako zawód i powołanie
(Instytut Socjologii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki, 2009-11-30)Praca stanowi pierwsze w Polsce socjologiczne studium rozwoju rolnictwa ekologicznego, zakorzenione w paradygmacie interpretatywnym, oparte na metodologii teorii ugruntowanej. Podstawą badań było 27 wywiadów narracyjnych ...