Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica: Ostatnio dodane

Wyświetlanie pozycji 1261-1280 z 4530

    • Zarządzanie międzykulturowe w Europie 

      Martin, Claude (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      The analysis of culture contexts on international investment strategies is a new but more and more popular topic of the researches. The results of the researches that are given in different parts of the world show that ...

    • The Behavior of Managers in Austria, The Czech Republic and Poland: An Intercultural Comparison Based on the Vroom/Yetton Model of Leadership and Decision Making 

      Reber, Gerhard; Auer-Rizzi, Werner (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      W niniejszym opracowaniu porównano zachowania przywódcze menedżerów w Austrii, Republice Czech i Polsce stosując model przywództwa sytuacyjnego Vroom/Yetton. Model ten wykorzystuje metodologię, która jest „bliska działaniu’” ...

    • Zmiany w zasobach pracy w rolnictwie w okresie transformacji systemowej 

      Hanusik, Krystyna; Sokołowska, Stanisława (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      The aim of the article is the diagnosis and analysis of the changes in the work resources in the agriculture during the last fifteen years of the system transformation. There are arguments for the improvement of the ...

    • Uwaga i orientacja przedsiębiorcza w gospodarce opartej na wiedzy 

      Bratnicki, Mariusz; Zbierowski, Przemysław (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      The paper is a presentation of empirical study conducted on the border of areas of entrepreneurship, organizational behavior and organizational cognition. It applies the theory of attention and attention-based view of ...

    • Empowerment - Myths and Meanings - Organizational Panacea or Poison 

      Wilkinson, Adrian (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      W ciągu ostatnich 20 lat termin empowerment wszedł na stałe do terminologii języka biznesu. Łączy się z popularnymi obszarami zarządzania, takimi jak: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie wiedzą, zarządzanie jakością, ...

    • Zmiany w świetle wybranych koncepcji funkcjonowania organizacji 

      Błaszczyk, Wanda (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      In the article there were presented changes from the perspective of three conceptions: game as a mechanism that regulates organizational processes, organizational balance and organizational development (OD) as an example ...

    • Separation Theorems as a Theoretical Basis of the Relations Between Calculatorical (internal) and Pagatorical (external) Income Statement and Controlling 

      Schweitzer, Marcell (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009)
      Celem artykułu jest ocena znaczenia koncepcji separacji dla budowy systemu rachunkowości przedsiębiorstwa. Przedmiotem analizy autora jest (wewnętrzny) rachunek kosztów i wyników, pagatoryczny (zewnętrzny) rachunek zysków ...

    • Lithuanian Accounting System Integration into European System 

      Christauskas, Česlovas (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      Obecnie trwający okres integracji gospodarczej to czas poszukiwania wzajemnych korzyści. W tym celu opracowano międzynarodowe standardy rachunkowości - zalecenia normujące działalność przedsiębiorstw w skali światowej. ...

    • Adaptacja Międzynarodowych Standardów Rachunkowości w polskim prawie bilansowym 

      Radosław, Ignatowski (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      Article intends to present problems of implementation into Polish accounting system effects of global, international harmonization of accounting. These changes are implemented in Accounting Act 1994, which is influenced ...

    • Limits of Benefit-Cost Analysis 

      Leven, Charles (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      Autor rozważa słabości w podejściu do analizy korzyści kosztów jako narzędzia procesu decyzyjnego. Wskazując na ułomności związane z estymacją efektów mnożnikowych zarówno pozytywnych, jak i negatywnych, dochodzi do ...

    • Value-based Management in the Public Sector: More Value for the Taxpayers Money? A Danish Case and the Background 

      Pedersen, John Storm (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      Sposób organizacji współczesnego państwa opiekuńczego stawia przed publicznymi instytucjami i organizacjami problem znacznej rozbieżności między oczekiwaniami obywateli, interesariuszy i polityków co do oferowanych ...

    • Financial Autonomy of Local Governments - Case Studies of Finland and Poland 

      Oulasvirta, Lasse; Turała, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      Jednostki samorządu terytorialnego stanowią integralną część zarówno systemu ekonomicznego, społecznego jak i politycznego we wszystkich krajach demokratycznych. Jednakże zauważalne są znaczne różnice w roli, jaką w ...

    • Public governance - nowa koncepcja zarządzania jednostkami terytorialnymi na przykładzie regionu łódzkiego 

      Banachowicz, Beata; Danielewicz, Justyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005)
      The aim of this paper is to show the evolution from traditional management towards urban governance in Łódź, one of the biggest Polish city, as well as in Łódź Region. The paper investigates innovative approach towards ...

    • Osoby niepełnosprawne jako zasoby pracy 

      Ratajczyk, Witold (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      The drive for stimulating economic activity of disabled persons is a serious challenge in our times. The starting point in the article is statistical analysis of the population of disabled workers in the context of their ...

    • Współczesne relacje między pracą zawodową a rodziną 

      Zarychta, Henryk (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      The article discusses the question of harmonising work life and personal life in the context of modern determinants. It presents selected issues connected with the work-personal life balance and directions of action ...

    • Demograficzne uwarunkowania konieczności wzrostu zatrudnienia starszych pracowników w krajach Unii Europejskiej 

      Czajka, Zofia (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      The age structure of societies living in EU member slates is changing significantly: the share of persons at retirement age in the total number of population is steadily growing, whereas the proportion of the pre-working ...

    • Aktywność zawodowa osób w zaawansowanym wieku 

      Urbaniak, Bogusława (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      The ageing of European societies does not necessarily have to decrease the productivity of economies. After some preliminary conditions have been met, targeted actions built on a selection of forms of work and work ...

    • Znaczenie kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości Firmy 

      Feliniak, Urszula (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      Die environments in which modern organizations operate are changing rapidly. The development of modern technologies, particularly information technologies, necessitates new forms of behaviour. It is believed that in the ...

    • Kompetencje w organizacji 

      Rogozińska-Pawełczyk, Anna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      The article discusses the issue of competencies in an organization. It provides an overview of various approaches to the nature of competencies that can be found in the literature of the subject today. The terminological ...

    • Strategiczny charakter motywowania 

      Kołodziejczyk-Olczak, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006)
      Modern organizations frequently raise the issue of motivation and motivating the workforce. In many cases, the motivation system is understood as a set of tools and instruments that managers apply to influence the behaviour ...