| dc.contributor.author | Chomczyński, Piotr | |
| dc.contributor.author | Konecki, Krzysztof | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-21T10:36:18Z | |
| dc.date.available | 2013-11-21T10:36:18Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.citation | Krzysztof T. Konecki, Piotr Chomczyński, (red.) Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.identifier.isbn | 978-83-7525-053-4 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/2818 | |
| dc.description | Książka jest zbiorem artykułów teoretycznych i badawczych. | pl_PL |
| dc.description.abstract | Książka prezentuje alternatywne podejście do analizy organizacji. Jest to podejście procesualne i interakcjonistyczne. Organizacja jest istnością ciągle zmieniającą się, procesy, nie struktury, są ich istotą. | pl_PL |
| dc.description.sponsorship | Monografia została sfinansowana w ramach projektu KBN nr 2H02E01623 | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.rights | Uznanie autorstwa 3.0 Polska | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl// | * |
| dc.subject | organizacje | pl_PL |
| dc.subject | zarządzanie | pl_PL |
| dc.subject | socjologia organizacji | pl_PL |
| dc.subject | interakcjonizm symboliczny | pl_PL |
| dc.title | Zarządzanie Organizacjami. Organizacja jako proces. | pl_PL |
| dc.title.alternative | Management of organizations. Organizations as a process. | pl_PL |
| dc.type | Book | pl_PL |