Assessment center metodą oceny potencjału zawodowego kadry kierowniczej

dc.contributor.author	Kuna, Jacek
dc.date.accessioned	2013-12-04T12:14:41Z
dc.date.available	2013-12-04T12:14:41Z
dc.date.issued	1998
dc.identifier.issn	1427-969X
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/2889
dc.description	Prace poglądowe
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartofseries	Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica;2
dc.subject	assessment center
dc.subject	appraisal
dc.subject	occupational development
dc.title	Assessment center metodą oceny potencjału zawodowego kadry kierowniczej	pl_PL
dc.title.alternative	Assessment center as a method of appraisal of managers' professional potential	pl_PL
dc.type	Article	pl_PL
dc.page.number	[45]-55
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Instytut Psychologii