Zasady nadzoru korporacyjnego OECD w świetle globalnego kryzysu finansowego

Abstract

Panujący od 2008 roku globalny kryzys finansowy w dużej mierze spowodowany został słabościami nadzoru korporacyjnego. Szczególnie krytykowane były cztery jego obszary, a mianowicie wynagradzanie kadry zarządzającej, zarządzanie ryzykiem, praktyki rady i uprawnienia akcjonariuszy. Celem opracowania jest analiza, ocena i wskazanie kierunków zmian zasad nadzoru korporacyjnego w świetle opracowań publikowanych przez ekspertów pracujących na rzecz tej organizacji. Badania wykazały, że omawiane zasady nie wymagają natychmiastowej korekty i są adekwatne do wymogów praktyki. Problemem jest natomiast stopień ich implementacji przez poszczególne kraje i spółki.

The most severe financial and economic crisis that has been devastating world since 2008 to great extend is the resultant of corporate governance weaknesses. Especially criticized are four its areas – remuneration, risk management, board practices and shareholders activism. The aim of this paper is to analyze, assess and point out the suggested changes to the OECD Principles of Corporate Governance with respect to the OECD experts publications. Their examinations revealed that there is no urgent need for the instant correction of these principles, thus they are adequate to solving existing corporate governance problems. The real need of change concerns their implementation in particular countries and companies.