Praca platformowa – kontrowersje wokół praktyki jej stosowania

Abstract

Celem rozdziału jest przedstawienie nietypowości pracy platformowej, stanowiącej element gospodarki współdzielenia. Praca platformowa jest jedną z nietypowych form zatrudnienia, która rozwija się dynamicznie na rynku pracy w wyniku postępującej informatyzacji i pojawiania się nowoczesnych technologii. Jej istota polega na łączeniu (dopasowywaniu) klientów do dostawców usług za pośrednictwem aplikacji mobilnych i platform internetowych. Zazwyczaj jest ona kojarzona z realizowanym na żądanie transportem pasażerskim i dostawą żywności. W istocie obejmuje wiele różnorodnych specjalistycznych zleceń. O złożoności pracy platformowej świadczą trudności w określeniu jej zakresu pojęciowego oraz nadaniu wykonawcom właściwego statusu prawnego. Niejasna jest rola algorytmów. W rezultacie uregulowanie tej formy w sposób jednoznaczny, precyzyjny i uniwersalny nie wydaje się możliwe, czego potwierdzeniem są trwające od długiego czasu negocjacje unijne.

The aim of the article is to present the uniqueness of platform work as an element of the sharing economy. Platform work is one of the unusual forms of employment that is developing dynamically on the labour market as a result of progressing computerization and the emergence of modern technologies. Its essence is to connect (match) customers with service providers via mobile applications and online platforms. It is usually associated with on-demand passenger transport and food delivery. In fact, it covers a wide variety of specialized assignments. The complexity of platform work is evidenced by the difficulties in defining its conceptual scope and giving the performers the appropriate legal status. The role of algorithms is unclear. As a result, it does not seem possible to regulate this form in an unambiguous, precise and universal manner, which is confirmed by the long-lasting EU negotiations.