Analysis of non-response causality in labor market surveys
Streszczenie
Absencja respondentów w ankietowych badaniach rynku pracy może mieć wpływ na ob-
ciążoność estymacji rozkładu czasu poszukiwania pracy przez osoby bezrobotne. Brak kontaktu
z ankietowanym może być skutkiem jego zatrudnienia przed przeprowadzeniem badania i jest to
tzw. przyczynowy efekt absencji. W nawiązaniu do wyników przedstawionych przez van den
Berga i innych (2006) proponowana jest prosta metoda umożliwiająca identyfikację efektu przy-
czynowego absencji respondentów.
Collections