| dc.contributor.author | Krupa, Kazimierz | |
| dc.date.accessioned | 2015-03-06T07:59:45Z | |
| dc.date.available | 2015-03-06T07:59:45Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/7045 | |
| dc.description.abstract | In this article, the term organizational change will refer to planned change. Organization development is directed at bringing about planned change to increase an organization's effectiveness. | pl_PL |
| dc.description.abstract | W artykule termin zmiany organizacyjne odnosi się do zmian
precyzyjnie zaplanowanych. Pomiar organizacyjnego rozwoju generowanego
przez te zmiany jest ważnym zadaniem. | pl_PL |
| dc.description.sponsorship | Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;167 | |
| dc.title | Koncepcje oceny zmian organizacyjnych (wybrane poglądy) | pl_PL |
| dc.title.alternative | Estimation Concepts of Organizational Change (selected views) | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [89]-102 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Rzeszowski | pl_PL |
| dc.contributor.authorEmail | kkrupa@pf.pl | pl_PL |
