Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorSwiercz, Dariusz
dc.date.accessioned2015-03-06T08:00:21Z
dc.date.available2015-03-06T08:00:21Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.issn0208-6018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/7047
dc.description.abstract"Virtual organization, because of its character (dispersion, cultural differences) is very sensitive on any uncertainties. The source of uncertainties can be some abstract factors or other related to technology... The factor which is able to compensate uncertainties is trust".pl_PL
dc.description.abstract„ Organizacja wirtualna ze względu na swój charakter (rozproszenie, różnice kulturowe, etc) jest bardzo wrażliwa na wszelkie niepewności, których źródłami mogą być zarówno czynniki technologiczne jak i abstrakcyjne...Czynnikiem kompensującym niepewności jest zaufanie."pl_PL
dc.description.sponsorshipZadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukępl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;167
dc.titleRola zaufania w organizacji wirtualnejpl_PL
dc.title.alternativeThe Key Role of Trust in Virtual Organizationpl_PL
dc.typeArticlepl_PL
dc.page.number[217]-225pl_PL


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord