| dc.contributor.author | Swiercz, Dariusz | |
| dc.date.accessioned | 2015-03-06T08:00:21Z | |
| dc.date.available | 2015-03-06T08:00:21Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/7047 | |
| dc.description.abstract | "Virtual organization, because of its character (dispersion, cultural differences) is very sensitive on any uncertainties. The source of uncertainties can be some abstract factors or other related to technology... The factor which is able to compensate uncertainties is trust". | pl_PL |
| dc.description.abstract | „ Organizacja wirtualna ze względu na swój charakter (rozproszenie,
różnice kulturowe, etc) jest bardzo wrażliwa na wszelkie
niepewności, których źródłami mogą być zarówno czynniki technologiczne
jak i abstrakcyjne...Czynnikiem kompensującym niepewności
jest zaufanie." | pl_PL |
| dc.description.sponsorship | Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;167 | |
| dc.title | Rola zaufania w organizacji wirtualnej | pl_PL |
| dc.title.alternative | The Key Role of Trust in Virtual Organization | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [217]-225 | pl_PL |
