Show simple item record

dc.contributor.authorDuraj, Tomasz
dc.date.accessioned2024-07-10T12:46:16Z
dc.date.available2024-07-10T12:46:16Z
dc.date.issued2024-06-30
dc.identifier.issn0208-6069
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/52796
dc.description.abstractThe purpose of this article is to present the most important areas of protection for the self-employed under UN and ILO law, as well as their relevance for national legal orders. This is in reference to the conclusions of the National Science Centre research project No. 2018/29/B/HS5/02534. Due to the limited framework of the article, the author only highlights the most important issues concerning the title issue.en
dc.description.abstractCelem artykułu jest przedstawienie najważniejszych obszarów ochrony osób pracujących zarobkowo na własny rachunek w świetle aktów ONZ i MOP, a także ich znaczenia dla krajowych porządków prawnych. Jest to nawiązanie do wniosków wynikających z projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki Nr 2018/29/B/HS5/02534. Z uwagi na ograniczone ramy artykułu, autor zwraca uwagę jedynie na najważniejsze kwestie dotyczące tytułowego zagadnienia.pl
dc.language.isopl
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis. Folia Iuridicaen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectself-employmenten
dc.subjectinternational labour lawen
dc.subjectprotective standardsen
dc.subjectprotection of life and healthen
dc.subjectprohibition of discrimination in employment protection of wagesen
dc.subjectparental rightsen
dc.subjectright to resten
dc.subjectcollective rightsen
dc.subjectpraca na własny rachunekpl
dc.subjectmiędzynarodowe prawo pracypl
dc.subjectstandardy ochronnepl
dc.subjectochrona życia i zdrowiapl
dc.subjectzakaz dyskryminacji w zatrudnieniupl
dc.subjectochrona wynagrodzeniapl
dc.subjectuprawnienia rodzicielskiepl
dc.subjectprawo do wypoczynkupl
dc.subjectuprawnienia zbiorowepl
dc.titleOchrona osób pracujących na własny rachunek w świetle aktów Organizacji Narodów Zjednoczonych i Międzynarodowej Organizacji Pracy – wnioski z projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki Nr 2018/29/B/HS5/02534pl
dc.title.alternativeProtection of Self-Employed Workers in the Light of United Nations and International Labour Organisation Acts – Conclusions of the National Science Centre Research Project No. 2018/29/B/HS5/02534en
dc.typeArticle
dc.page.number159-175
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzkipl
dc.identifier.eissn2450-2782
dc.referencesBabińska-Górecka, Renata. 2020. „Prawo do wypoczynku”. W System Prawa Pracy. Tom X. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie. Pkt 17.1.2. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.pl
dc.referencesBaran, Krzysztof W. 2018. „O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5 lipca 2018 r.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 2–4. https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.2098pl
dc.referencesChobot, Andrzej. 1997. Nowe formy zatrudnienia: kierunki rozwoju i nowelizacji. Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze PWN.pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2007. „Prawna perspektywa pracy na własny rachunek”. W Praca na własny rachunek – determinanty i implikacje. 19–51. Red. Elżbieta Kryńska. Warszawa: IPiSS.pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2018a. „Funkcja ochronna prawa pracy a praca na własny rachunek”. W Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy. 37–56. Red. Anna Napiórkowska, Beata Rutkowska, Mikołaj Rylski. Toruń: TNOiK „Dom Organizatora”.pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2018b. „Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek”. W Zbiorowe prawo zatrudnienia. 127–149. Red. Jakub Stelina, Jakub Szmit. Warszawa: Wolters Kluwer.pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2020a. „The Limits of Expansion of Labour Law to Non-labour Forms of Employment – Comments de lege lata and de lege ferenda”. W News forms of employment. Current problems and future challenges. 15–32. Red. Jerzy Wratny, Agata Ludera-Ruszel. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28511-1_2pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2020b. „Prawo koalicji osób pracujących zarobkowo na własny rachunek po nowelizacji prawa związkowego – szanse i zagrożenia”. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 27(2): 67–77. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.20.007.11945pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2021a. „Ochrona osób samozatrudnionych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy po zmianach – wybrane problemy”. W Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. 63–82. Red. Krzysztof Walczak, Barbara Godlewska-Bujok. Warszawa: C.H. Beck.pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2021b. „Powers of Trade Union Activists Engaged in Self-Employment – Assessment of Polish Legislation”. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 95: 83–100. https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.08pl
dc.referencesDuraj, Tomasz. 2022. „Kilka refleksji na temat ochrony prawnej osób pracujących na własny rachunek w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy”. W Pro opere perfecto gratias agimus. Księga Jubileuszowa dedykowana Profesorowi Tadeuszowi Kuczyńskiemu. 69–80. Red. Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Artur Tomanek. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.pl
dc.referencesFlorek, Ludwik. Michał Seweryński. 1988. Międzynarodowe Prawo Pracy. Warszawa: Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych.pl
dc.referencesGersdorf, Małgorzata. 2013. Prawo zatrudnienia. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.pl
dc.referencesGóral, Zbigniew. Magdalena Kuba. 2017. „Regulacje międzynarodowe”. Pkt 1.2. W Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym. Pkt 1.2. Red. Zbigniew Góral. Warszawa: LEX.pl
dc.referencesGrygiel-Kaleta, Żaneta. 2015. Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.pl
dc.referencesGrzebyk, Piotr. Łukasz Pisarczyk. 2019. „Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 81–98. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.1.10pl
dc.referencesHajn, Zbigniew. 2003. „Elastyczność popytu na pracę w Polsce. Aspekty prawne”. W Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce. 48–99. Red. Elżbieta Kryńska. Warszawa: IPiSS.pl
dc.referencesHajn, Zbigniew. 2010. „Prawo zrzeszania się w związkach zawodowych – prawo pracowników czy prawo ludzi pracy”. W Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku. 175–183. Red. Alina Wypych-Żywicka, Monika Tomaszewska, Jakub Stelina. Gdańsk: Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego.pl
dc.referencesKubot, Zbigniew. Red. 2000. Szczególne formy zatrudnienia i samozatrudnienia. Wrocław: Uniwersytet Wrocławski.pl
dc.referencesKuźniar, Roman. 2000. Prawa człowieka. Prawo, instytucje, stosunki międzynarodowe. Warszawa: Scholar.pl
dc.referencesMusiała, Anna. 2015. „Glosa do wyroku TK z dnia 2 czerwca 2015 r., K 1/13”. LEX.pl
dc.referencesPisarczyk, Łukasz. 2003. Różne formy zatrudnienia. Warszawa: Wolters Kluwer.pl
dc.referencesPrusinowski, Piotr. 2019. „Konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy”. W System Prawa Pracy. Tom IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne. 451–477. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: LEX.pl
dc.referencesRycak, Magdalena. Łukasz Pisarczyk. 2019. „Prawo do wypoczynku”. W System Prawa Pracy. Tom IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne. Pkt 13.11. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: LEX.pl
dc.referencesŚwiątkowski, Andrzej M. 2008. Międzynarodowe Prawo Pracy. Tom I. Vol. 2. Międzynarodowe publiczne prawo pracy – standardy międzynarodowe. Warszawa: C.H. Beck.pl
dc.referencesUnterschütz, Joanna. 2022. „Europejska autonomiczna definicja pracownika i jej implikacje dla osób samozatrudnionych w sferze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy”. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 101: 21–34. https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.02pl
dc.referencesWujczyk, Marcin. 2019. „Ochrona przed dyskryminacją w stosunkach pracy w regulacjach o charakterze uniwersalnym”. Pkt 11.3. W System Prawa Pracy. Tom IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne. Pkt 11.3. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: LEX.pl
dc.referencesWyka, Teresa. 2019. „Powszechna ochrona pracy”. W System Prawa Pracy. Tom IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne. 542–585. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: LEX.pl
dc.referencesKonstytucja Rzeczypospolitej Polskiej 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.).pl
dc.referencesKonstytucja MOP z 3 grudnia 1947 r. (Dz. U. z 1948 r. Nr 43, poz. 308 ze zm.).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 3 z 29 października 1919 r. dotycząca zatrudnienia kobiet przed i po porodzie.pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 62 z 23 czerwca 1937 r. w sprawie przepisów o bezpieczeństwie w przemyśle budowlanym (Dz. U. z 1951 r. Nr 11, poz. 83).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 95 z 1 lipca 1949 r. dotycząca ochrony płacy (Dz. U. z 1955 r. Nr 38, poz. 234).pl
dc.referencesKonwencja Genewska dotycząca statusu uchodźców z 28 lipca 1951 r. (Dz. U. z 1991 r. Nr 119, poz. 515 i 517).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 102 z 28 czerwca 1952 r. dotycząca minimalnych norm zabezpieczenia społecznego (Dz. U. z 2005 r. Nr 93, poz. 775).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 103 z 28 czerwca 1952 r. dotycząca ochrony macierzyństwa (Dz. U. z 1976 r. Nr 16, poz. 99).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 111 z 25 czerwca 1958 r. dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu.pl
dc.referencesKonwencja MOP z 23 czerwca 1975 r. dotycząca organizacji pracowników rolnych i ich roli w rozwoju gospodarczym i społecznym.pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 146 z 29 października 1976 r. dotycząca corocznego płatnego urlopu dla marynarzy.pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 149 z 1 czerwca 1977 r. dotycząca zatrudnienia oraz warunków pracy i życia personelu pielęgniarskiego.pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 153 z 27 czerwca 1979 r. dotycząca czasu pracy i wypoczynku w transporcie drogowym.pl
dc.referencesKonwencja ONZ z 18 grudnia 1979 r. w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (Dz. U. z 1982 r. Nr 10, poz. 71).pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 155 z 22 czerwca 1981 r. dotycząca bezpieczeństwa, zdrowia pracowników i środowiska pracy.pl
dc.referencesKonwencja MOP Nr 167 z 20 czerwca 1988 r. dotycząca bezpieczeństwa i zdrowia w budownictwie.pl
dc.referencesKonwencja ONZ z 20 listopada 1989 r. o prawach dziecka (Dz. U. z 1991 r. Nr 120, poz. 526).pl
dc.referencesMiędzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych ONZ z 19 grudnia 1966 r. (Dz. U. z 1977 r. Nr 38, poz. 169).pl
dc.referencesMiędzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych ONZ z 16 grudnia 1966 r. (Dz. U. z 1977 r. Nr 38, poz. 167).pl
dc.referencesPowszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ z 10 grudnia 1948 r.pl
dc.referencesUstawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 854).pl
dc.referencesUstawa z 5 lipca 2018 roku o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r., poz. 1608).pl
dc.referencesZalecenie MOP Nr 85 z 1 lipca 1949 r. dotyczące ochrony płacy.pl
dc.referencesZalecenie MOP Nr 95 z 28 czerwca 1952 r. dotyczące ochrony macierzyństwa.pl
dc.referencesZalecenie MOP Nr 164 z 22 czerwca 1981 r. dotyczące bezpieczeństwa, zdrowia pracowników i środowiska pracy.pl
dc.referencesZalecenie MOP Nr 198 z 15 czerwca 2006 r. dotyczące stosunku pracy.pl
dc.referencesWyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r. (K 1/13, OTK 2015, Nr 6, poz. 8).pl
dc.contributor.authorEmailtduraj@wpia.uni.lodz.pl
dc.identifier.doi10.18778/0208-6069.107.13
dc.relation.volume107


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Except where otherwise noted, this item's license is described as https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0