The Role of the International Labour Organisation in Shaping Working Conditions in the Textile Industry

Abstract

Over the years, concerns about working conditions and labour rights within the textile industry have become increasingly prominent. Addressing these issues, the International Labour Organisation (ILO) has played a pivotal role in shaping and improving working conditions across the textile sector. This paper aims to explore the key legal regulations and non-legislative initiatives undertaken by the ILO. The author refers to the texts of the conventions, studies of the ILO and other organisations, as well as the literature on law. The research conducted indicates that the ILO’s actions positively impacted the textile industry’s labour practices globally. Nevertheless, the author argues that it is necessary to adopt a convention specifically dedicated to labour rights in the textile industry, thereby promoting fair and sustainable practices that benefit workers, businesses, and economies.

Na przestrzeni lat troska o odpowiednie warunki pracy i przestrzeganie praw pracowniczych w przemyśle tekstylnym stała się coraz bardziej widoczna. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu i poprawie warunków pracy w tym sektorze gospodarki. Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie kluczowych aktów prawnych i inicjatyw pozalegislacyjnych podejmowanych przez MOP w tym zakresie. Autorka odwołuje się do tekstów konwencji, opracowań MOP i innych organizacji, a także literatury z zakresu prawa. Przeprowadzone rozważania wskazują, że działania MOP pozytywnie wpłynęły na praktyki stosowane w przemyśle tekstylnym na całym świecie. Niemniej jednak, autorka postuluje przyjęcie konwencji poświęconej prawom pracowniczym w tej gałęzi przemysłu, propagującej uczciwe i zrównoważone praktyki, które przyniosą korzyści pracownikom, przedsiębiorstwom i całej gospodarce.