RSS 1.0
| Welcome to the University of Lodz Repository (RUĹ). The Repository collects and facilitates didactic materials and current intellectual output of the university research workers. It is a platform facilitating scientific resources and integrating the university with the other sources of information science. | |
| The Repository operates on the basis of regulation of President of the University of Lodz (Rector) No.51 of 31.03.2015. |
| In order to deposit the documents please contact: | |
| Staff of the University of Lodz Repository (RUĹ). | |
| Aleksandra Brzozowska, Lidia Mikołajuk, Joanna Mróz | |
| Room 106, | |
| e-mail: repozytorium@lib.uni.lodz.pl |
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Archiwum UŁ [771]
Biblioteka UŁ/Library [187]
Centrum Ceraneum [13]
Centrum Nauki UŁ [0]
Serie wydawnicze [341]
Recently Added
-
Ewolucja urządzeń zabezpieczenia socjalnego w Polsce oraz ich prawne kwalifikacje (szkic rozwoju)
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The development of social security services in Poland proceeded in such a way that older benefits were not replaced by better new services, but instead were built in a manner that never services complement the existing ... -
A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in Poland and South Korea – in Special Consideration of the Linkage between Retirement Age and Pension Eligibility
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Polskie prawo nie narzuca obowiązkowego wieku emerytalnego, podczas gdy w Korei Południowej zmieniona ustawa o zakazie dyskryminacji w zatrudnieniu i popieraniu zatrudnienia z 2013 r. wymaga, aby pracodawca wyznaczył ... -
Atypical Employment Relationships in the New Hungarian Labour Code
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Zakres nietypowego zatrudnienia w węgierskim prawie pracy zmienił się znacząco od wejścia w życie 1 lipca 2012 r. nowego Kodeksu pracy. Podstawowym celem zmian było stworzenie elastycznego systemu prawa pracy, odpowiadającego ... -
America’s Disappearing Labor Law
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Od dwóch generacji związki zawodowe sektora prywatnego przeżywają ostry kryzys, któremu towarzyszy utrata znaczenia zbiorowego prawa pracy. Prawo to zanika. Jednocześnie, zwiększono zakres środków indywidualnej ochrony ... -
Working Hour Regulation and its Reform in Japan
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Regulacja czasu pracy w Japonii napotyka dwa wyzwania: długie godziny pracy i przestarzałe regulacje, niedostosowane do rosnącej liczby pracowników umysłowych (white-collar workers). Niniejszy tekst ukazuje ewolucję ...