Szukaj
Wyświetlanie pozycji 21-30 z 625
Formy i przejawy dyskryminacji pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem artykułu jest rozpoznanie i kompleksowa analiza zagadnień związanych
z problematyką dyskryminacji pracowników w jednostkach administracji samorządowej.
Prawne aspekty dyskryminacji zostały wnikliwie omówione z ...
Zarządzanie organizacyjne polskich pracowników – aspekty funkcjonalne i dysfunkcjonalne
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Duża konkurencja i trudne rynkowe warunki działania sprawiają, że polskie
przedsiębiorstwa potrzebują prawdziwego, osobistego zaangażowanie pracowników
w sprawy firmy. Dysfunkcje pojawiające się w budowaniu zaangażowan ...
Państwo sprawne i życzliwe
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Zgodnie z metodologicznym podejściem Krytycznej Teorii Organizacji autor
przeprowadza analizę patologicznej praktyki działania z podstawowymi zasadami
ustrojowymi, zawartymi w Konstytucji, a następnie identyfikuje główne ...
Podstawowe nieprawidłowości w procesie oceny pracy – aspekt teoretyczny i praktyczny
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych błędów i nieprawidłowości
w procesie oceny pracy (w wartościowaniu pracy i ocenie pracowników). Artykuł oparty
jest na studiach literaturowych oraz na badaniach ankietowych ...
Zasada równych szans w zatrudnieniu jako element polityki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie zasady równych szans w zatrudnieniu
jako istotnego czynnika kształtującego systemy społecznej odpowiedzialności
przedsiębiorstw. Po pierwsze, zdefiniowana została zasada ...
Patologie zachowań kierowniczych i sposoby ich ograniczania w aspekcie przeprowadzanych zmian organizacyjnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
W obliczu wysokiej dynamiki zmian zachodzących w otoczeniu systemu pracy,
przedsiębiorstwa zmuszone są do podejmowania niemalŜe nieustannych wewnętrznych
przeobraŜeń. Problemy poruszane w niniejszym artykule, a dotyczące ...
Telepraca – nowa forma organizacji pracy. Nowy obszar dysfunkcji i patologii?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Szacuje się, że na całym świecie w trybie telepracy pracuje kilkadziesiąt milionów
ludzi. W Polsce zainteresowanie i wykorzystywanie e-pracy jest znikome. Ten stan
rzeczy ma ulec zmianie dzięki realizacji szeroko zakrojonych ...
Wpływ czynników kulturowych na ukształtowanie systemów rachunkowości na świecie na przykładzie rachunkowości chińskiej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)
Systemy nadzoru korporacyjnego w Polsce i w Niemczech – analiza porównawcza
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)
Sprawozdanie finansowe w świetle międzynarodowych i polskich regulacji bilansowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)