Wydział Zarządzania | Faculty of Management
Browse by
Depozytariusz oświadcza, że udziela Uniwersytetowi Łódzkiemu nieodpłatnej licencji niewyłącznej do korzystania z pracy bez ograniczeń czasowych i terytorialnych w zakresie zwielokrotniania utworu i jego rozpowszechniania w formie elektronicznej w Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego.
Sub-communities within this community
Collections in this community
-
Varia [1]
Recent Submissions
-
Komunikacja w zespołach zadaniowych, czyli sposób na komunikację w warunkach tymczasowości
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Coaching zespołowy, czyli jak prowadzić grupę ku efektywnemu rozwiązywaniu problemów?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Rywalizacja czy współpraca, czyli jak zorganizować pracę w zespole
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Jednostka w grupie, grupa w jednostce, czyli jak i dlaczego inni wpływają na nasze zachowanie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Zasady budowy systemu motywacji w organizacji, czyli jak w pełni wykorzystać siłę wynagrodzeń
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Sytuacje niewygodne w relacjach przełożony – podwładny
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Awans przez rekrutację wewnętrzną, czyli członek zespołu zostaje przełożonym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Wstęp
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Relacje w organizacji: Podręcznik menedżera
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)Czy można opracować instrukcję obsługi człowieka? Można spróbować, ale liczba oraz złożoność mechanizmów, które wpływają na ludzkie zachowania jest olbrzymia. Nie da się ich zaprezentować w formie algorytmu. Zachowania ... -
Zarządzanie zmianą, czyli jak radzić sobie ze zmianą z perspektywy organizacji i jednostki
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Zarządzanie wiekiem, zarządzanie pokoleniami – czyli jak efektywnie kierować zespołem wielopokoleniowym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
My i Oni, czyli jak wygląda świat przez kulturowe okulary
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Znaczenie kultury organizacyjnej w budowaniu relacji społecznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
System zintegrowanego planowania rozwoju w warunkach polskich: Założenia – zasady kierunkowe – koncepcja
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2024-01-12)Praca podejmuje zagadnienia integracji planowania przestrzennego i planowania rozwoju, w kontekście postulatów wprowadzenia w Polsce systemowych reform usprawniających procedury zarządzania rozwojem przez administrację ... -
Efektywność i ryzyko polskiego rynku funduszy inwestycyjnych w świetle zmian warunków funkcjonowania funduszy emerytalnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020-12-30)Istotny wzrost długości życia i spadek dzietności spowodowały odwrócenie piramidy demograficznej w wielu krajach, w tym również w Polsce. Systemy emerytalne nie są zatem w stanie zagwarantować odpowiedniego poziomu życia ... -
Cross-cultural differences in shopper attitudes to olfactory marketing: Poland vs. India
(2025)This PhD thesis significantly emphasizes the conscious and semi-conscious consumer experiences within retail environments. It investigates the intricate influence of olfactory marketing on consumer decision-making across ... -
Corporate Digital Responsibility: Istota i raportowanie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-08-26)Zrównoważony rozwój i cyfryzacja to dwa najważniejsze globalne trendy ostatnich kilku lat. Choć cyfryzacja ma ogromny potencjał wspierania zrównoważonego rozwoju, może jednak generować nowe wyzwania w tym zakresie. Niezbędne ... -
Natura przedsiębiorczego podejmowania decyzji w warunkach niepewności
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-08-20)Współczesne otoczenie rynkowe charakteryzuje się wysokim poziomem niepewności: ekonomicznej, społecznej, technologicznej czy politycznej, co wymusza na przedsiębiorcach elastyczne podejście do podejmowania decyzji. W ... -
Transformacja cyfrowa w teorii i praktyce
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-06-27)Każda nowa technologia stawia przed organizacjami podobne pytania: jakie kluczowe czynniki decydują o sukcesie jej wdrożenia, jakie ryzyka i bariery temu towarzyszą, jak ocenić efektywność cyfrowej zmiany? Autor monografii ... -
Narodowe kultury biznesowe i korporacyjne Polski i Ukrainy: Czynniki doskonalenia i integracja międzynarodowa
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-12-30)Znaczna część monografii została opracowana w kontekście realizacji przez autorów złożonego projektu badawczego o temacie: „Narodowe kultury biznesowe Polski i Ukrainy: doskonalenie naukowych i praktycznych podstaw współpracy ...
